Kogo szukamy
Jeżeli:
- Masz doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym;
- Znasz zagadnienia z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu SAP;
- Dobrze znasz pakiet programów MS Office;
- Bardzo dobrze posługujesz się jezykiem angielskim;
- Jesteś dokładny, sumienny i posiadasz zdolności analityczne.
To szukamy właśnie Ciebie!
Dyplom licencjata
Dyplom magistra
Angielski
Polski
Inne wymagania
MS Office
MS Excel
Twoja przyszła rola
Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi:
- zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło,
- przygotowywaniem dokumentów zmian warunków zatrudnienia,
- prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,
- ustalaniem i naliczaniem urlopów,
- realizacją badań medycyny pracy,
- realizacją szkoleń BHP,
- obsługą PPK,
- naliczaniem wynagrodzeń,
- obsługą benefitów pracowniczych,
- obsługą odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne.
Dbamy o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z przepisami prawa pracy.
Co oferujemy
Pracując z nami możesz liczyć na:
Jasno zdefiniowana ścieżka rozwoju i awansu
Ludzie z którymi chce się pracować
Deloitte Adventure Team
Spotkania integracyjne
Kreatywne środowisko pracy
Prywatna opieka medyczna
Darmowa wypożyczalnia rowerów
Karta Multisport
Atrakcyjne wynagrodzenie
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole
Nasze kompetencje to twardy HR. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi: zawieranie umów o pracę, wyliczanie płac, dbałość o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z prawem pracy i prawem cywilnym, ustalanie i naliczanie urlopów, obsługa odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne.
