Jeżeli:

• Masz doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym;
• Znasz zagadnienia z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu SAP;
• Dobrze znasz pakiet programów MS Office;
• Bardzo dobrze posługujesz się jezykiem angielskim;
• Jesteś dokładny, sumienny i posiadasz zdolności analityczne.

To szukamy właśnie Ciebie!

Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi:

• zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło,
• przygotowywaniem dokumentów zmian warunków zatrudnienia,
• prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,
• ustalaniem i naliczaniem urlopów,
• realizacją badań medycyny pracy,
• realizacją szkoleń BHP,
• obsługą PPK,
• naliczaniem wynagrodzeń,
• obsługą benefitów pracowniczych,
• obsługą odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne.

Dbamy o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z przepisami prawa pracy.

Pracując z nami możesz liczyć na:

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Nasze kompetencje to twardy HR. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi: zawieranie umów o pracę, wyliczanie płac, dbałość o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z prawem pracy i prawem cywilnym, ustalanie i naliczanie urlopów, obsługa odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne.