Project Manager projektów technologicznych w obszarze ryzyka finansowego - FSI Risk & Regulations team

Wymagania:

• Bardzo dobre zdolności analityczne, komunikacyjne oraz organizacyjne;
• Co najmniej dwa lata doświadczenia w roli PM w projektach związanych z wdrażaniem i rozwojem oprogramowania, najlepiej dla firm w branży usług finansowych (banki, firmy ubezpieczeniowe);
• Umiejętność planowania projektów (zakres, harmonogram, koszty) oraz nadzorowania ich planowego przebiegu;
• Bardzo dobra znajomość specyfiki projektów wdrożeniowych IT oraz ich organizacji w podejściu zwinnym lub tradycyjnym (waterfall);
• Przynajmniej podstawowe rozumienie zagadnień dot. typowych rodzajów architektury systemów IT oraz integracji systemów;
• Umiejętność sprawnej komunikacji zarówno ze specjalistami IT jak i ekspertami biznesowymi;
• Odpowiedzialność, dokładność, gotowość do pogłębiania wiedzy z domeny biznesowej (zagadnienia dot. zarządzania ryzykiem oraz wymogów regulacyjnych w sektorze finansowym);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, umożliwiająca pracę z klientami w języku angielskim;

Dodatkowe atuty (opcjonalne - mile widziane):

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z wytwarzaniem oprogramowania (np. analiza wymagań, przygotowywanie specyfikacji wymagań, testowanie);
• Doświadczenie w bliskiej współpracy z zespołem deweloperskim (np. jako product owner lub programista);
• Wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym;
• Znajomość zagadnień dot. zarządzania ryzykiem oraz wymogów regulacyjnych w sektorze bankowym;

Zadania do realizacji

• Dołączenie do interdyscyplinarnego zespołu obejmującego specjalistów w zakresie regulacji bankowych, zarządzania ryzykiem finansowym oraz budowy oprogramowania; udział w rozwoju oraz wdrażaniu rozwiązań informatycznych dla branży finansowej;
• Pełnienie roli samodzielnego PM lub koordynatora obszaru w projektach wdrożeniowych (planowanie i kontrola realizacji zadań, komunikacja z klientem, koordynacja działań zespołu wdrożeniowego, wsparcie operacyjne działań wdrożeniowych, opracowywanie dokumentacji projektowej);
• Wsparcie kadry menadżerskiej Deloitte w czynnościach sprzedażowych oraz w wewnętrznych pracach organizacyjnych związanych z realizowanymi projektami (np. budżetowanie, kontrola finansowa projektów).
• Opcjonalnie również wewnętrzne wsparcie product ownera oraz zespołu deweloperskiego Deloitte w procesie budowy produktów software’owych dla branży finansowej;

• Możliwość pracy nad ciekawymi, złożonymi systemami i wdrożeniami dla banków w Polsce i za granicą
• możliwość szybkiego zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności;
• możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych;
• cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów;
• przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym dla podmiotów sektora finansowego. Nasze kompetencje i zakres świadczonych usług obejmują wszystkie typy ryzyka finansowego (w szczególności ryzyko kredytowe, ryzyko operacyjne, ryzyko rynkowe, ryzyko płynności, ryzyko modeli). Podejmujemy się zadań mających na celu wsparcie naszych klientów w każdym aspekcie działalności, który związany jest z zagadnieniami ryzyka (zgodnie z podejściem „All we do is about risk”).