W związku z rozwojem naszej firmy w Polsce, poszukujemy ambitnych i nastawionych na rozwój kariery zawodowej kandydatów do zespołu w Warszawie. Szukamy osób, które chcą współuczestniczyć w budowie naszej pozycji na rynku i nie boją się wyzwań.
Opis stanowiska:
- realizacja projektów rekrutacyjnych dla naszych klientów z obszaru BPO/SSC oraz finansów i księgowości,
- opieka nad klientami najbardziej znanych Brandów na rynku,
- ścisła współpraca z hiring managerami oraz działami HR,
- monitorowanie rynku pracy pod kątem aktualnych ofert pracy,
- budowanie pipeline kandydatów poprzez wykonywanie wywiadów telefonicznych oraz spotkania face to face z kandydatami,
- samodzielne pozyskiwanie projektów rekrutacyjnych,
- budowanie długoterminowych relacji z klientem.
Wymagania:
- 2-3 letnie doświadczenie w rekrutacji (po stronie agencji rekrutacyjnej lub biznesu),
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1) - warunek konieczny,
- znajomość podstawowych metod sourcingu Kandydatów (LinkedIn, specjalistyczne jobboardy itd.),
- dobra organizacja pracy oraz skuteczne zarządzanie czasem,
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Oferta obejmuje:
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- system premiowy bez ograniczeń,
- pakiet benefitów (opieka zdrowotna, pakiet multisport),
- duża różnorodność obsługiwanych projektów oraz możliwość pracy w wewnętrznych strukturach naszych klientów,
- dowolność w wyborze formy zatrudnienia,
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego.