Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-10-12
Dyrektor Finansowy
Nr ref. 192597/7308
Kraków, małopolskie
Księgowość
angielski
Data aktualizacji: 2021-10-12
Goldman Recruitment
Dyrektor Finansowy
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, szybko rosnącej spółki działającej w obszarze handlu detalicznego oraz e-commerce, poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Finansowego. Siedziba firmy mieści się w Krakowie.


Dyrektor Finansowy
Dyrektor Finansowy
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 192597/7308

Opis stanowiska:
  • budżetowanie i zarządzenie budżetem we współpracy z zarządem,
  • opracowanie i wdrożenie modelu kontrolingu oraz rozwój strategii firmy,
  • nadzór nad płynnością finansową i zarządzanie kapitałem obrotowym (cash-flow, zobowiązania, zapasy),
  • współpraca z bankami i odpowiedzialność za współpracę z audytorami,
  • zarządzanie ryzykiem kredytowym i kursowym oraz kwestiami podatkowymi i sprawozdawczością,
  • tworzenie raportów bezpośrednio na potrzeby zarządu spółki,
  • nadzór nad rozliczeniami z dostawcami i odbiorcami oraz pośrednikami płatności,
  • tworzenie i usprawnianie procesów związanych z kontrolingiem finansowym i raportowaniem.
Wymagania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kontrolingu finansowego,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym B2,
  • umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowym oraz doświadczenie w branży handlowej będzie atutem,
  • umiejętność oceny oraz doradztwa w zakresie obszarów ryzyka,
  • wykazywanie inicjatywy, innowacji w działaniu i samodzielność w realizacji zadań,
  • umiejętność komunikowania się na wszystkich poziomach organizacji.
Oferta obejmuje:
  • wynagrodzenie z uwzględnieniem systemu premiowego,
  • pakiet benefitów i świadczeń socjalnych (opieka medyczna, pakiet Multisport),
  • bezpośrednia współpraca z zarządem spółki oraz młodym i dynamicznym zespołem,
  • decyzyjność i wpływ na funkcjonowanie działu finansowego,
  • możliwość aktywnego uczestnictwa w rozwoju przedsiębiorstwa.