Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-11-24
Kielce, świętokrzyskie
Księgowość
Data aktualizacji: 2021-11-24
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Starszego Księgowego - Lidera Sekcji Księgowej (Należności i Kosztów lub Księgi Głównej). Siedziba znajduje się w Starachowicach.


Starszy Księgowy - Lider Sekcji Księgowej
Starszy Księgowy - Lider Sekcji Księgowej
Miejsce pracy: Kielce
Nr ref. 192459/7330

Responsibilities:
  • nadzór nad kilkuosobowym zespołem księgowych,
  • koordynowanie pracy Zespołu ds. Należności i Kosztów lub Ksiegi Głównej,
  • praca procesowa z zakresu odpowiadającego wybranej sekcji,
  • wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie już istniejących,
  • rozliczanie i raportowanie celów kwartalnych,
  • analiza zapisów na kontach księgowych,
  • koordynowanie zamknięcia miesiąca,
  • rozliczanie produkcji.
Requirements:
  • co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze księgowości,
  • mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej / międzynarodowej korporacji,
  • wyższe wykształcenie kierunkowe w dziedzinie finansów i ekonomii,
  • doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku księgowym,
  • doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
  • znajomość języka angielskiego – komunikatywnie,
  • specjalistyczna wiedza z zakresu wybranej sekcji,
  • bardzo dobra znajomość systemu MS Excel.
The offer:
  • wynagrodzenie miesięczne na poziomie 9 000 - 12 000 PLN brutto,
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie do okularów).