Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze;
-
przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń (umowa zlecenia, umowa o pracę);
-
Prowadzenie zgłoszeń i rozliczeń z ZUS;
-
obsługa administracyjna egzekucji komorniczych pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i umowę zlecenie;
-
przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
Nasze wymagania
-
wykształcenie wyższe;
-
znajomość przepisów prawa pracy, znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętność naliczania wynagrodzeń- warunek konieczny;
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (1 rok);
-
Dobrej znajomości obsługi komputera (Word, Excel);
-
Znajomość programu TETA (mile widziana), Płatnik;
-
Komunikatywność, doskonała organizacja pracy, umiejętność szybkiego, uczenia się i samodzielnego dokształcania