Do współpracy z Chief Operating Officer'em Deloitte w Polsce poszukujemy:  Kierownika Projektów - Operations Integration and Transformation Project Manager

Profil idealnego kandydata:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 5-letnie doświadczenie w roli kierownika projektów/ programów transformacyjnych w dużych organizacjach (w tym międzynarodowych), które obejmowały swoim zakresem co najmniej kilka jednostek organizacyjnych oraz wymagały współpracy z middle- i top-management
• Minimum 2-letnie doświadczenie w roli kierownika projektów integracji przedsiębiorstw (Post Merger Integration)
• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania projektami i programami, w tym uznanych metodyk zarządzania (np. PRINCE2, PMI)
• Zaletą będzie znajomość metodyk zwinnych (Agile, Scrum)
• Atutem będzie również znajomość specyfiki funkcjonowania firm doradczych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Profesjonalizm w podejściu do realizowanych projektów i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania oraz relację z klientem wewnętrznym
• Kultura osobista i wysokie umiejętności interpersonalne
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem
• Umiejętność poprawnej priorytetyzacji zadań
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Przygotowanie i prowadzenie wewnętrznych projektów oraz programów transformacyjnych;
• Raportowanie i prezentacja wyników oraz postępów prac;
• Proaktywne doradztwo i inicjatywa w zakresie rozwiązywania wyzwań projektowych oraz zarządzania ryzykiem;
• W zależności od potrzeb, doradztwo i wsparcie w obszarze zarządzania projektami dla kierowników merytorycznych strumieni projektowych.

• Ciekawą pracę w dynamicznym środowisku, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych;
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do posiadanych kompetencji;
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń;
• Ciekawą ofertę benefitów.

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.