Obowiązki:

• Praca w zespole konsultingowym;
• Prowadzenie Klientów firmy przez proces transformacji z wykorzystaniem różnych technologii, automatyzacji i innowacyjnych rozwiązań;
• Uczestniczenie w projektach związanych ze wdrażaniem udoskonaleń, zmianą technologii w obszarze finansów i księgowości;
• Wspieranie Managerów w zakresie terminowego dostarczenia wyników dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych;
• Udział w projektach wspierających na temat m.in.: projektowania modelu operacyjnego, projektowania procesów, benchmarku, automatyzacji, wdrażania rozwiązań ERP i inne;
• Poznawanie i wykorzystywanie w praktyce różnych metodologii doskonalenia procesów;
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami, budowanie zaufania i profesjonalne doradztwo w zakresie m.in. usprawnień i rozwoju technologii;
• Przygotowywanie dokumentacji i prezentacji;
• Zapewnianie jakości w zakresie rezultatów opracowanych przez młodszych członków zespołu;
• Analizowanie danych otrzymanych od Klienta w celu przygotowania zaleceń odnośnie do ulepszeń i potencjalnej transformacji biznesu;
• Przeprowadzanie spotkań biznesowych;
• Aktywne wspieranie organizacji w rozwoju proponowanych usług.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie i wiedza z zakresu prowadzenia procesów (end-to-end) w obszarze C2C/P2P/R2A;
• Doświadczenie w projektowaniu i mapowaniu procesów;
• Znajomość notacji BPMN;
• Umiejętność prezentowania danych;
• Doświadczenie w pracy projektowej, z częstymi interakcjami z Klientem (np. prowadzenie warsztatów, prezentacji, szkoleń);
• Doświadczenie w pracy na stanowisku Solution Lead;
• Umiejętność prowadzenia warsztatów i spotkań;
• Dobra znajomość choćby jednego systemu ERP: S4H, SAP ECC lub Oracle;
• Umiejętność wykorzystania innych narzędzi wspierających projektowanie procesu takich jak np.: Cadency lub Blackline, lub Service Now, lub Jira, lub Tradeshift, lub Ariba, lub Coupa, lub Rimilia, lub Webcollect;
• Samodzielność;
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Klient oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę w trybie hybrydowym;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Ubezpieczenie na życie;
• Programy rozwojowe: kursy zewnętrzne i wewnętrzne, dofinansowanie edukacji lub certyfikatów;
• Dostęp do platform edukacyjnych;
• System rekomendacji pracowniczych;
• MyBenefit;
• Pakiet kafeteryjny.
   

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.