Dla naszego Klienta - jednego z wrocławskich SSC o bardzo dobrej marce, które aktualnie mocno się rozwija, poszukujemy kandydatów do roli Senior Recruitera. Kluczowe jest tutaj doświadczenie w rekrutacjach zewnętrznych dla firm z obszaru SSC, w tym na stanowiska związane z procesami finansowo-księgowymi oraz back office.
Senior Internal Recruiter (SSC)
Opis stanowiska:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od utworzenia profilu kandydata, poprzez sourcing, interviews, po przygotowanie oferty),
- tworzenie opisów stanowisk i postowanie ogłoszeń m.in. na portalach internetowych,
- ścisła współpraca z Top Managementem, Hiring Managerami, występowanie w charakterze business partnera,
- wykorzystywanie wewnętrznej bazy danych w celu znalezienia najlepszych kandydatów, współpraca z agencjami zewnętrznymi.
Wymagania:
- dotychczasowe, kilkuletnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych dla firm z obszaru SSC/BPO uzyskane np. w agencji rekrutacyjnej,
- chęć kontynuacji kariery w Rekrutacji w wewnętrznych strukturach organizacji (SSC),
- świetnie rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz kultura biznesowa,
- umiejętność wykorzystywania narzędzi pakietu MS Office, elastyczność w efektywnym wykorzystywaniu dostępnych narzędzi,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferta obejmuje:
- możliwości rozwoju i kariery w międzynarodowej organizacji,
- atrakcyjne wynagrodzenie z bogatym pakietem benefitów,
- dogodna lokalizacja i wygodne biura,
- możliwość pracy w modelu hybrydowym,
- bliska współpraca z lokalnym HR Managerem.