Job Description & Summary
W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów.
Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.
Obecnie do działu doradztwa biznesowego w Warszawie, poszukujemy osób na stanowisko:
Starszy Konsultant w zespole Strategy & Operations
Rola:
- Realizacja modułów projektów z zakresu doradztwa strategicznego prowadzonych na zlecenie klientów z różnych sektorów w Polsce i innych krajach europejskich.
- Udział w prowadzeniu analiz, weryfikowaniu hipotez i prezentowaniu wyników prac w ramach powierzonego zakresu prac projektowych.
- Udział w budowie strategii rozwoju, sprzedaży i marketingu, restrukturyzacji i reorganizacji przedsiębiorstw oraz wsparcie przy osiąganiu doskonałości operacyjnej naszych klientów.
Profil Kandydata:
- Min. 2 lata doświadczenia w firmie konsultingowej, doświadczenie zdobyte w realizacji projektów z zakresu doradztwa strategicznego będzie dodatkowym atutem.
- Mile widziane doświadczenie o charakterze międzynarodowym.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse, metody ilościowe, matematyka, fizyka) lub mile widziana ukończona uczelnia wyższa w Wielkiej Brytanii.
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz polskiego.
- Wysokie umiejętności analityczne i swobodna praca z liczbami.
- Wysokie umiejętności jasnej i skutecznej komunikacji – potencjalnie z doświadczonymi profesjonalistami na poziomie zarządu.
- Silne nastawienie na rozwiązywanie problemów.
- Zdolność pracy pod dużą presją czasu oraz odporność na stres.
- Umiejętność budowania trwałych relacji z klientem oraz współpracy w zespole.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności MS Excel (znajomość VBA będzie dodatkowym atutem) MS PowerPoint oraz MS Access.
Nasza oferta:
- Możliwość realizowania ambitnych i ciekawych projektów w międzynarodowym oraz różnorodnym środowisku.
- Dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń, e-learningu, baz wiedzy, mentoringu/coachingu, możliwość nauki i pracy z uznanymi ekspertami z różnych dziedzin.
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego – jasno sprecyzowana ścieżka kariery.
- Elastyczny model pracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń dodatkowych: program wellbeing, karta sportowa multisport, sekcje sportowe sekcje sportowe np. piłka nożna, koszykówka, ale także gry planszowe.