Dla naszego Klienta, globalnej firmy motoryzacyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, a także działania z obszaru HR miękkiego.
Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,
- poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
- prowadzenie bazy kandydatów,
- codzienna oraz bliska współpraca z Hiring Managerami i HR BP,
- współpraca z agencjami rekrutacji, urzędami i uczelniami,
- współpraca w projektach HR & EB,
- wsparcie w organizacji szkoleń.
Wymagania:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- mile widziana umiejętność pozyskiwania kandydatów metodą direct search,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań i dążeniu do celu,
- odpowiedzialność, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w grupie, łatwość nawiązywania kontaktów,
- język angielski na poziomie B2,
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dla sektora produkcyjnego.
Oferta obejmuje:
- możliwość rozwoju w strukturach,
- konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
- elastyczne godziny pracy w modelu hybyrdowym,
- praca w zgranym i przyjaznym zespole,
- pakiet benefitów pozapłacowych.