Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-09-22
Lider Zespołu Płac
Nr ref. 193800/8416
Poznań, wielkopolskie
Księgowość, Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2022-09-22
Goldman Recruitment
Lider Zespołu Płac
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej firmy handlowej z siedzibą w Poznaniu, poszukujemy osoby na stanowisko  


Lider Zespołu Płac

Lider Zespołu Płac

Miejsce pracy: Poznań
Nr ref. 193800/8416

Opis stanowiska:
  • odpowiedzialność za pełen proces naliczania wynagrodzeń,
  • koordynowanie pracy zespołu,
  • naliczanie świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy,
  • sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS,
  • opracowywanie i wdrażanie zmian dotyczących obsługi płacowej,
  • współpraca z Działem Księgowości w zakresie wyjaśnień rozbieżności,
  • pomoc w sporządzaniu zestawień, raportów i analiz z zakresu płac,
  • kontrola systemu SAP w zakresie poprawności naliczeń.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, księgowaniach oraz rozliczeniach w US i ZUS, PPK,
  • praktyczna znajomość obsługi programów: SAP - moduł HR kadry i płace oraz MS Excel i Płatnik,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego - mile widziana,
  • wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatków,
  • silna osobowość, nieobawiająca się wyzwań, podejmująca działania, z inicjatywą, decyzyjna.
Oferta obejmuje:
  • pracę w dynamicznym środowisku dla lidera rynkowego,
  • możliwość rozwoju kompetencji przez bogaty pakiet szkoleń,
  • możliwość awansu w ramach struktur firmy,
  • bogaty pakiet benefitów oraz premie.