Rekruter IT
Rekruter IT
Warszawa
Kogo szukamy
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych z obszaru IT/Technika w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale HR;
- Doskonała znajomość języka angielskiego i polskiego;
- Doświadczenie w wykorzystywaniu baz danych, systemów śledzenia kandydatów, wyszukiwarek i mediów społecznościowych do pozyskiwania aktywnych i pasywnych kandydatów;
- Umiejętność znajdowania i opracowywania strategii zwiększania efektywności procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów;
- Umiejętność zrozumienia wewnętrznych potrzeb klienta i współpracy z menagerami wyższego szczebla;
- Otwartość na zaangażowanie w inicjatywy wewnętrzne realizowane przez zespół Talent, także w działania i promocję Employer Brandingu;
- Elastyczność w dostosowywaniu się do wielu wymagań, zmiany priorytetów, radzenie sobie z niejednoznacznością i szybkimi zmianami;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, otwartość i przyjazne nastawienie;
- Kreatywność w codziennych zadaniach i nastawienie "Can do" :)
Twoja przyszła rola
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla zespołów doradztwa w zakresie ryzyka, dostarczanie wiedzy rekrutacyjnej menedżerom zatrudniającym i dążenie do obsadzenia wakatów najbardziej odpowiednimi kandydatami;
- Wybór najbardziej efektywnych metod pozyskiwania dla konkretnych potrzeb oraz ciągłe uczenie się i śledzenie nowoczesnych technik pozyskiwania kandydatów;
- Zarządzanie procesem selekcji, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami oraz formułowanie dokładnych rekomendacji dla menedżerów zatrudniających;
- Ścisła współpraca z Hiring Managerami oraz budowanie silnych i partnerskich relacji z biznesem;
- Dbanie o wysoki standard doświadczenia kandydata na każdym etapie procesu rekrutacji;
- Przygotowywanie analiz i mapowania rynku;
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjny pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefits, karta Multisport, kursy językowe);
- Rozbudowany Program Employee Wellbeing (Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia w Deloitte, Adventure Team, Mental-Health);
- Pracę w modelu hybrydowym;
- Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów;
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.