Strefa Klienta
Dla naszego Klienta, międzynarodowej korporacji z branży chemicznej, poszukujemy kandydata na stanowisko HR Business Partner w regionie Polska, Niemcy oraz Austria. Siedziba firmy mieści się w Krakowie.
HR Business Partner - Poland, Germany & Austria
HR Business Partner - Poland, Germany & Austria
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 193887/8523
Opis stanowiska:
- wdrażanie polityk i procedur kadrowych w regionie Polska, Niemcy oraz Austria,
- zarządzanie działalnością rekrutacyjną oraz Talent Acquisition oraz procesami ELC,
- bezpośrednie kierowanie zespołem HR w Polsce, kontakt z jednostkami zagranicznymi,
- raportowanie do centrali w regionie EMEA, kontakt z HR Director za granicą,
- zarządzanie rocznym budżetem HR w powiązaniu z lokalnym menedżerem, specjalistą ds. finansów i administracji w regionie EMEA,
- zapewnienie właściwej realizacji polityk i strategii C&B, nadzór nad polityką payroll,
- wdrażanie planów szkoleniowych wspierających rozwój i doskonalenie zawodowe pracowników,
- zapewnienie prawidłowego wdrożenia i zarządzania procesami oceny i przeglądu wynagrodzeń,
- ścisła współpraca z działami biznesowymi w kwestiach kadrowo-płacowych, rekrutacyjnych i zarządzania zasobami ludzkimi.
Wymagania:
- min. 5 lat doświadczenia w pracy w branży HR (nie są wymagane kompetencje zarządcze),
- znajomość polskiego prawa pracy, znajomość niemieckich standardów będzie mile widziana,
- umiejętność pracy w złożonym i szybko zmieniającym się środowisku pracy,
- biegła znajomość języka angielskiego C1,
- doskonałe umiejętności zarządzania relacjami z kluczowymi stakeholderami,
- silne umiejętności analityczne, interpretacyjne i podejmowania decyzji,
- doskonałe umiejętności coachingowe i doświadczenie w rozwijaniu talentów, mentoringu.
Oferta obejmuje:
- możliwość dynamicznego rozwoju kariery, poprzez objęcie stanowiska lidera na kontrakcie terminowym – 18 miesięcy,
- bezpośrednia współpraca z zagranicznymi podmiotami w odniesieniu do kwestii HR,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę z szerokim zakresem obowiązków,
- odpowiedzialna praca w obszarach kadrowych Customer Service oraz sprzedaży,
- możliwość pracy zdalnej i elastyczny czas pracy.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.