Starszy Konsultant w zespole Aktuariatu

Job Description & Summary

W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów.

PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Konsultant/Starszy Konsultant w Zespole Aktuarialnym
- praca zdalna dla biura PwC Szwajcaria

Rola:

• budowanie modeli aktuarialnych;

• tworzenie analiz aktuarialnych i modeli przepływów pieniężnych (Solvency II);

• ocena adekwatności modeli i założeń przyjętych do ustalania wartości rezerw techniczno-ubezpieczeniowych, jak również ocena jakości danych wykorzystywanych do ustalania rezerw techniczno-ubezpieczeniowych;

• kalkulacja wymogów kapitałowych w zakresie Solvency II;

• przeprowadzanie testów stresu i analiz scenariuszowych;

• budowa modeli projekcyjnych dla kalkulacji wartości bieżącej przyszłych przepływów pieniężnych  w zakresie IFRS17;

• walidacja modeli aktuarialnych oraz ich komponentów wykorzystywanych do ustalania salda "rezerw" w zakresie IFRS17;

• uczestnictwo w różnorodnych projektach z obszaru doradztwa ubezpieczeniowego m.in. due diligence zakładów ubezpieczeń/pośredników ubezpieczeniowych, budowa modeli aktuarialnych, budowa modeli przepływów pieniężnych, walidacja założeń i modeli aktuarialnych, budowa strategii produktowej oraz procesowej zakładów ubezpieczeń/pośredników ubezpieczeniowych;

• tworzenie analiz aktuarialnych, zestawień, researchu rynku ubezpieczeń - zadania ad-hoc;

• tworzenie narzędzi/rozwiązań wspierających procesy biznesowe (narzędzia do kalkulacji rezerw techniczno-ubezpieczeniowych, rozwiązania w zakresie modelowania stochastycznego, mapy procesów, etc.);

• współpraca z zespołami wewnętrznymi;

• przygotowywanie i prezentacja materiałów dla klientów;

• prowadzenie warsztatów oraz szkoleń w obszarze ubezpieczeń 

Profil:

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (B1/B2/C1),

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: matematyka, ekonometria, metody ilościowe, ekonomia, rachunkowość, statystyka, etc.);

• doświadczenie w obszarze ubezpieczeń (preferowane obszary: aktuariat, ryzyko, taryfikacja, doradztwo ubezpieczeniowe/strategiczne, obszar analiz biznesowych, etc.);

• wysoko rozwinięte zdolności analityczne;

• znajomość przepisów odnoszących się do obszaru rezerw techniczno-ubezpieczeniowych/wymogów wypłacalności (Solvency II, znajomość IFRS17 będzie dodatkowym atutem);

• umiejętność dobrej organizacji pracy i wielozadaniowość,

• umiejętność pracy samodzielnej, jak i pracy w zespole;

• bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Power Point;

• znajomość SQL, R, Python lub innych języków (oraz chęć rozwijania umiejętności w tym zakresie);

• dobra znajomość VBA oraz MS Visio będzie dodatkowym atutem;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

• licencja aktuarialna lub rozpoczęty proces uzyskiwania licencji aktuarialnej będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole w jednej z kluczowych firm audytorskich/doradztwa ubezpieczeniowego na świecie (możliwość pracy dla kluczowych zakładów ubezpieczeń/grup kapitałowych);

• umowę o pracę na czas nieokreślony i atrakcyjne wynagrodzenie;

• elastyczny czas pracy - całkowita praca zdalna dla klientów biura PwC Szwajcaria;

• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu; 

• jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery - coroczna rewizja poziomu stanowiska i wynagrodzenia;

• szeroki pakiet szkoleń, zarówno z wiedzy technicznej jak i tzw. umiejętności miękkich, możliwość korzystania z konwersacji w językach obcych;

• możliwość wyboru ścieżki kwalifikacji zawodowych (Aktuariusz, Biegły Rewident, ACCA, etc.) wraz ze wsparciem merytorycznym i finansowym;

• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, również w ramach swobody leczenia;

• uczestnictwo w programie coachingowym zapewniającym możliwość rozwoju zawodowego;

• program kafeteryjny z comiesięcznymi punktami do wykorzystania, m.in. karta sportowa, bilety do kina, vouchery, bony zakupowe oraz zniżki pracownicze na zakup sprzętu IT oraz auta.