Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-01-09
Specjalista ds. Kadr i Płac
Nr ref. 194059/8691
Kraków, małopolskie
Księgowość, Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2023-01-09
Goldman Recruitment
Specjalista ds. Kadr i Płac
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zajmującą się rozwojem biznesu, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac. Siedziba firmy znajduje się w Krakowie.


Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 194059/8691

Opis stanowiska:
  • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej: w tym prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innej dokumentacji kadrowej wymaganej przepisami prawa,
  • terminowe sporządzanie listy płac, sprawozdań i zestawień płacowych,
  • zapewnienie doradztwa w zakresie prawa pracy i administracji kadrowej,
  • naliczanie wynagrodzenia pracowników, zleceniobiorców i osób współpracujących w ramach innych umów cywilnoprawnych zgodnie z przepisami prawa i przepisami podatkowymi,
  • przygotowywanie raportów i analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS i czasu pracy,
  • prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy oraz podróży służbowych, diet i pozostałych dokumentów związanych z delegacjami, 
  • monitorowanie i aktualizowanie badań medycyny pracy, szkoleń BHP oraz innej dokumentacji kadrowej wymaganej przepisami prawa.
Wymagania:
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i wiedza z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych,
  • min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • biegła znajomość angielskiego (poziom B2),
  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz MS Excel,
  • wysokie umiejętności komunikacyjne, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
Oferta obejmuje:
  • możliwość rozwoju wewnątrz płaskiej struktury w międzynarodowej organizacji,
  • szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • przyjazna atmosfera pracy,
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń (prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe, pakiet multisport itp.).