Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-11-14
Chief Accountant
Nr ref. 194052/8692
Aplikuj
Kraków, małopolskie
Księgowość
Data aktualizacji: 2022-11-14 Aplikuj
Goldman Recruitment
Chief Accountant
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej firmy produkcyjnej z branży FMCG, o skali przychodu około 500mln zł, poszukujemy osoby na stanowisko Chief Accountant. Siedziba firmy znajduje się w Krakowie.


Chief Accountant

Chief Accountant

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 194052/8692

Opis stanowiska:
  • prowadzenie pełnej księgowości zgodnie ze standardami sprawozdawczości finansowej,
  • analiza i kontrola prawidłowości zapisów księgowych, odpowiedzialność za proces zamknięcia,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych z zakresu JPK-VAT, CIT, podatek u źródła, ceny transferowe oraz sprawozdawczości GUS i NBP,
  • współpraca z audytorami, bankami oraz Biegłym Rewidentem,
  • zarządzanie zespołem księgowym do 10FTE,
  • nadzór nad współpracą z organami podatkowymi,
  • współtworzenie wewnętrznych procedur i standardów rachunkowości.

 

Wymagania:
  • minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego Księgowego,
  • doświadczenie w księgowości firmy produkcyjnej,
  • umiejętność współpracy bezpośrednio z Zarządem,
  • doświadczenie w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz sprawozdań finansowych,
  • znajomość systemów klasy ERP będzie atutem,
  • samodzielność w wykonywaniu obowiązków i inicjatywa w proponowaniu rozwiązań.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie, konkurencyjne na rynku,
  • pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport),
  • możliwość otrzymania samochodu służbowego,
  • możliwość rozwoju i współtworzenia działu księgowego,
  • rozwój kompetencji merytorycznych i zarządczych.