Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Konsultantka/Konsultant w Zespole Due Diligence
Aplikuj
logo

Konsultantka/Konsultant w Zespole Due Diligence

Top oferta
Rekrutacja zdalna

Specjalista

angielski

Duża firma

Rozwój jak w najlepszych firmach, atmosfera jak nigdzie!

Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.

Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, którzy doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!

Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.

Konsultantka/Konsultant w Zespole Due Diligence

Poszukujemy osoby, która chciałaby dołączyć do naszego prężnie działającego zespołu Due Diligence Finansowego. Do zakresu obowiązków będzie należało:

  • udział w projektach finansowego due diligence spółek z różnych branż między innymi: IT, energetycznej, FMCG, handlowej, e-commerce, produkcyjnej i nie tylko, zarówno na rynku krajowym jak i międzynarodowym
  • analiza danych finansowych Spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji
  • wsparcie w przygotowywaniu raportów prezentujących wnioski dla Klienta
  • Będziesz miał(a) możliwość dynamicznego rozwoju, realizując projekty due diligence o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Będziemy Cię wspierać, ale zapewnimy też dużo miejsca na Twoją kreatywność.

Nasza oferta:

  • elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa o współpracy) i atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet benefitów: m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, karta sportowa, wewnętrzne konkursy i eventy charytatywne
  • udział w różnorodnych zadaniach – realizujemy ciekawe projekty dla podmiotów z różnych branż m.in. energetycznej, budowlanej, transportowej, TNT, medycznej, FMCG, produkcyjnej
  • możliwość oderwania od rutyny – każdy projekt due diligence jest inny i nie obowiązują utarte ścieżki, przepisy ani reguły
  • możliwość pracy w systemie hybrydowym – praca stacjonarna i home office
  • przyjazna atmosfera – na ewentualnym spotkaniu rekrutacyjnym wyjaśnimy Ci, dlaczego w przypadku naszej organizacji nie jest to tylko pusty frazes
  • rzeczywista współpraca międzynarodowa – projekty cross-borderowe realizowane bezpośrednio dla podmiotów zagranicznych lub za pośrednictwem sieci Grant Thornton, w większości w języku angielskim
  • rozwój kompetencji zawodowych, indywidualny budżet szkoleniowy (wspieramy zdobywanie uprawnień) i uczestnictwo w systemie szkoleń wewnętrznych (Akademia Grant Thornton)

Nasze oczekiwania:

  • minimum komunikatywna znajomość języka polskiego
  • wykształcenie wyższe (preferowana specjalność: finanse i rachunkowość, ekonometria)
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • mile widziane doświadczenie w obszarze realizacji audytów finansowych (badań sprawozdań finansowych)
  • umiejętność analitycznego myślenia i syntezy problemów
  • podstawowa znajomość prawa bilansowego i analizy finansowej
  • pewność w działaniu i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
  • umiejętność pracy w zespole
  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)

Proces rekrutacji

1

Analiza CV

2

Kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie

3

Test merytoryczny (online)

4

Test dopasowania do kultury organizacyjnej (online)

5

Spotkanie online z HR i Menedżerem

6

Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

ubezpieczenie na życie

elastyczny czas pracy

elastyczny czas pracy

spotkania integracyjne

spotkania integracyjne

dofinansowanie wypoczynku

dofinansowanie wypoczynku

program rekomendacji pracowników

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

możliwość uzyskania uprawnień

inicjatywy dobroczynne

inicjatywy dobroczynne

możliwość pracy hybrydowej

możliwość pracy hybrydowej