Konsultant w Zespole Kadr

Charakterystyka stanowiska pracy:

• Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy;
• Przygotowywanie raportów miesięcznych;
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu;
• Przygotowywanie sprawozdań GUS;
• Przygotowywanie danych do cyklu płacowego;
• Prowadzenie akt osobowych;
• Monitoring badań lekarskich;
• Nadzor nad absencjami (urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie);
• Bezpośredni kontakt z wewnętrznymi działami klienta;
• Obsługa zapytań pracowniczych, itp.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Min. 3 lata doświadczenia w zadaniach związanych z obszarem administracji kadrowej w tym dokumentacji pracowników;
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office w szczególności MS Excel;
• Otwartość, życzliwość i profesjonalizm w działaniu i komunikacji;
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych; Workday, ENOVA365;
• Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
• Samodzielność, terminowość, systematyczność, dobra organizacja pracy;
• Umiejętności analityczne, skrupulatność, dynamika w działaniu, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy.

Oferta:

• Praca z najlepszymi ekspertami z branży;
• Rozwój zawodowy w firmie o międzynarodowej renomie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.