Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Capgemini Polska
Data aktualizacji: 2022-11-28
Kraków, małopolskie
Księgowość, BPO/SSC
angielski, francuski, niemiecki
Data aktualizacji: 2022-11-28 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Młodszy Specjalista ds. Księgowości z językiem niemieckim i francuskim (AP)

Młodszy Specjalista ds. Księgowości z językiem niemieckim i francuskim (AP)


Jakich kompetencji oczekujemy na start?

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • Znajomości języka niemieckiego lub francuskiego na poziomie min. B2 – must have!

Ponadto oczekujemy:

  • Chęci rozwoju w kierunku finansowym,
  • Dobrej organizacji pracy,
  • Pozytywnego nastawienia!

 

Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. 

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

  • Przetwarzanie danych finansowych poprzez sporządzanie raportów i analiz,
  • Praca z systemem SAP i fakturowanie,
  • Kontakt z klientem biznesowym – mailowy lub telefoniczny – dostosowany do Twoich preferencji,
  • Praca w międzynarodowym środowisku i możliwość używania języków obcych na co dzień.

Rozpocznij z nami swoją ścieżkę kariery w dziale finansowym!

Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?

Karierę w naszej firmie rozpoczniesz od programu wdrożeniowego. Tam nauczysz się podstaw. Gdy zdobędziesz już wystarczające doświadczenie, możesz awansować w swojej roli lub zmienić stanowisko wybierając spośród wielu obszarów takich jak finanse, zarządzanie projektem, obsługa klienta, IT i wiele innych.

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Osobisty i zawodowy rozwój: 

  • Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, RPA, customer care).  
  • Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów (standard, zmiany popołudniowe, część etatu, praca zdalna). O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera.  

Naszą legendarną atmosferę: 

  • Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne communities (np. OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community) i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;). 

I inne benefity: 

  • Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych. 
  • Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny. 
  • Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy. 
  • Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy Nais (bilety do kina, karta Multisport i inne). 
  • Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe.  

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. To zespół, z którym chce się spędzać czas. Szkolenia i inicjatywy, dzięki którym możemy każdego dnia stawać się jeszcze lepszymi ekspertami.  

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Jedną z naszych jednostek biznesowych jest Business Services. Tworzą ją eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa.  

Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2020?