Starsza/y konsultant ESG (profil środowiskowy)

Job Description & Summary

W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów.

Starsza/y konsultant ESG (profil środowiskowy)

Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.

W Polsce PwC posiada biura w 7 miastach oraz Financial Crime Unit w Gdańsku i Warszawie, dwa Centra Usług Wspólnych w Katowicach i Opolu oraz oddział PwC IT Services w Lublinie. Polskie spółki PwC zatrudniają ponad 6 tys. osób.
 

Profil kandydata:

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ESG, z naciskiem na obszar środowiskowy,  w firmie konsultingowej lub produkcyjnej

• Wykształcenie wyższe z obszaru inżynierii środowiska, ochrony środowiska, energetyki, inżynierii produkcji i pokrewnych

• Znajomość metodyki obliczeń śladu węglowego organizacji i produktów np. wg GHG Protocol oraz Taksonomii UE będzie dodatkowym atutem

• Bardzo dobra umiejętność pracy w grupie

• Duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy

• Biegła znajomość języka angielskiego 

• Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Power Point.

Rola:

• Uczestnictwo w różnorodnych projektach z obszaru ESG

• Praca w ramach międzynarodowych zespołów projektowych

• Kalkulacja i optymalizacja śladu węglowego

• Wdrażanie narzędzie do obliczeń śladu węglowego w firmach

• Przygotowanie / atestacja raportów niefinansowych w obszarze środowiskowym

• Analizowanie i definiowanie procesów w obszarach związanych z ESG

• Przygotowanie do procesu ratingu przez agencje ratingowe ESG

• Identyfikacja i wsparcie klientów w dostosowaniu do zmieniających się wymagań regulacyjnych

Co oferujemy?

• szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej o bardzo wysokiej kulturze organizacyjnej, wśród wysokiej klasy specjalistów, w ramach innowacyjnych i niepowtarzalnych projektów

• pracę w szybko rosnącym zespole

• możliwość pracy dla renomowanych klientów międzynarodowych oraz dynamicznie rozwijających się firm

• bogata oferta szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych

• umowę o pracę na czas nieokreślony i atrakcyjne wynagrodzenie;

• elastyczny czas pracy z możliwością pracy zdalnej lub okresowej pracy z zagranicy

• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu

• jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery - coroczna rewizja poziomu stanowiska i wynagrodzenia

• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, również w ramach swobody leczenia

• program kafeteryjny z comiesięcznymi punktami do wykorzystania, m.in. karta sportowa, bilety do kina, vouchery, bony zakupowe oraz zniżki pracownicze na zakup sprzętu IT oraz auta.