Specjalista/Specjalistka ds. Personalnych
Specjalista/Specjalistka ds. Personalnych
Warszawa
Kogo szukamy
- Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji personalnej;
- Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Posiadanie wiedzy dot. procesów legalizacji pobytu cudzoziemców na terenie RP;
- Wykształcenie wyższe;
- Praktyczna znajomość programu SAP;
- Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na stosowanie innowacyjnych rozwiązań;
- Odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność oraz bardzo dobra organizacja pracy;
- Wysokie zdolności interpersonalne (sumienność, dokładność, terminowość);
- Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta wewnętrznego (umiejętne udzielanie i redagowanie odpowiedzi na pytania związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi);
- Język angielski w stopniu bardzo dobrym;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Twoja przyszła rola
- Prowadzenie pełnej administracji kadrowej;
- Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców;
- Weryfikacja procedur, polityk i regulaminów związanych z kwestiami kadrowo-płacowymi;
- Sporządzanie zestawień i raportów;
- Dbanie o rzetelną archiwizację dokumentów kadrowych;
- Bieżące doradztwo prawne w sprawach personalnych dotyczących zarówno polskich pracowników jak i obcokrajowców;
- Analiza, weryfikacja danych w w systemach HR, raportowanie na potrzeby biznesu, kontrolingu.
To oferujemy
- Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do posiadanych kompetencji;
- Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej;
- Bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, dostęp do platformy benefitowej, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Employee Assistance Program i wiele innych).
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.