Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-01-26
HR Operations Manager EMEA
Nr ref. 194146/8782
Polska
BPO/SSC, Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2023-01-26
Goldman Recruitment
HR Operations Manager EMEA
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej firmy SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko  


HR Operations Manager EMEA

HR Operations Manager EMEA

Miejsce pracy: Polska
Nr ref. 194146/8782

Opis stanowiska:
  • nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych i talent acquisition oraz odpowiedzialność za efektywne zarządzanie operacjami HR,
  • odpowiedzialność za ustawianie procesów i ich optymalizację,
  • dostarczanie raportów i analiz z obszaru operacji HR,
  • zarządzanie procesami operacyjnymi HR oraz ich ciągła optymalizacja, również w obszarze analiz i wdrożeń,
  • doradztwo w zakresie prawa pracy na potrzeby wewnętrzne,
  • budowanie trwałych relacji biznesowych oraz współpraca z międzynarodowymi strukturami HR,
  • zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.
Wymagania:
  • doświadczenie w zarządzaniu operacjami HR i zarządzaniem projektami procesów,
  • praktyczna znajomość systemów SAP, Service Now,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny),
  • doświadczenie w pracy międzynarodowym środowisku w strukturach SSC/BPO,
  • znajomość przepisów polskiego prawa praca oraz umiejętność dostosowania przepisów do obowiązujących regulacji,
  • umiejętności komunikacyjne i budowania partnerskiej relacji z przedstawicielami biznesu w międzynarodowym środowisku,
  • umiejętności analityczne i organizacyjne,
  • otwartość na zmiany i nowe wyzwania,
  • znajomość języka angielskiego na poziome C1. 
Oferta obejmuje:
  • wyjątkową możliwość dalszego rozwoju w zarządzaniu ludźmi i procesami,
  • prywatną opiekę medyczną i konkurencyjny pakiet świadczeń,
  • możliwość pracy 100% zdalnej.