Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej firmy SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko
HR Operations Manager EMEA
Opis stanowiska:
- nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych i talent acquisition oraz odpowiedzialność za efektywne zarządzanie operacjami HR,
- odpowiedzialność za ustawianie procesów i ich optymalizację,
- dostarczanie raportów i analiz z obszaru operacji HR,
- zarządzanie procesami operacyjnymi HR oraz ich ciągła optymalizacja, również w obszarze analiz i wdrożeń,
- doradztwo w zakresie prawa pracy na potrzeby wewnętrzne,
- budowanie trwałych relacji biznesowych oraz współpraca z międzynarodowymi strukturami HR,
- zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.
Wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu operacjami HR i zarządzaniem projektami procesów,
- praktyczna znajomość systemów SAP, Service Now,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny),
- doświadczenie w pracy międzynarodowym środowisku w strukturach SSC/BPO,
- znajomość przepisów polskiego prawa praca oraz umiejętność dostosowania przepisów do obowiązujących regulacji,
- umiejętności komunikacyjne i budowania partnerskiej relacji z przedstawicielami biznesu w międzynarodowym środowisku,
- umiejętności analityczne i organizacyjne,
- otwartość na zmiany i nowe wyzwania,
- znajomość języka angielskiego na poziome C1.
Oferta obejmuje:
- wyjątkową możliwość dalszego rozwoju w zarządzaniu ludźmi i procesami,
- prywatną opiekę medyczną i konkurencyjny pakiet świadczeń,
- możliwość pracy 100% zdalnej.