Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-04-26
Polska
Sprzedaż, Zakupy
Data aktualizacji: 2023-04-26
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy świadczącej międzynarodowe usługi spedycyjne, poszukujemy osoby na stanowisko 


Business Development Manager (TSL)

Business Development Manager (TSL)

Miejsce pracy: Polska
Nr ref. 194121/8768

Opis stanowiska:
  • aktywna sprzedaż usług spedycyjnych,
  • przygotowywanie ofert dla klientów,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami i kontrahentami,
  • kompleksowe prowadzenie procesu sprzedaży poprzez spotkania z klientem, rozmowy telefoniczne, maile,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz samodzielne podpisywanie umów,
  • odpowiedzialność za realizację indywidualnych celów ilościowych i jakościowych,
  • analiza rynku TSL w krajach DACH,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy.
Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży usług spedycyjnych na rynkach zagranicznych,
  • umiejętność rozwijania partnerskich relacji z klientami i współpracownikami,
  • rozwinięte umiejętności sprzedażowe,
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych oraz negocjacji na najwyższych poziomach zarządzania,
  • wysokie zdolności interpersonalne oraz kultura osobista,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu co najmniej komunikatywnym,
  • rzetelność i skrupulatność w działaniu,
  • umiejętność analizowania sytuacji i efektywnego planowania.
Oferta obejmuje:
  • pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,
  • zdalny/hybrydowy tryb pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz przejrzysty system premii,
  • niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,
  • benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.