Dla znanej międzynarodowej spółki produkcyjnej poszukuję HR Managera. Ciekawa, nowotworzona rola w prężnie rozwijającej się organizacji.
HR Manager
HR Manager
Miejsce pracy:
Nr ref. 194366/9053
Opis stanowiska:
- bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej,
- nadzór nad procesem rekrutacji oraz uczestnictwo w procesach na wyższe stanowiska,
- zarządzanie procesem onboardingu oraz obszarem szkoleń i rozwoju pracowników,
- budowanie i wdrażanie nowych narzędzi HR,
- współtworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, jakościowych benefitów i aktywności mających na celu wzrost zadowolenia pracowników,
- budowanie relacji między zespołami, dbanie o właściwą komunikację oraz kulturę organizacyjną w firmie,
- bieżące monitorowanie środowiska prawnego z zakresu prawa pracy,
- opieka nad pracą podległego zespołu (HR twardy & miękki).
Wymagania:
- min. 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub HR Business Partnera,
- doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym - najchętniej w obszarze firm produkcyjnych,
- doświadczenie kadrowo-płacowe,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- biznesowe podejście, pro-aktywność, nieszablonowe i kreatywne myślenie,
- umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość,
- samodzielność, inicjatywa, świetna organizacja pracy własnej, wysokie poczucie współodpowiedzialności.
Oferta obejmuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, samochód służbowy, pakiet benefitów,
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji, dynamicznie rozwijającej się,
- współpraca z doświadczonym managementem,
- udział w ciekawych projektach,
- zgrany zespół.
