Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-05-24
HR Business Partner
Nr ref. 194395/9162
Wieliczka, małopolskie
Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2023-05-24
Goldman Recruitment
HR Business Partner
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta - znanego dealera samochodów, poszukujemy kandydatów na stanowisko HR Business Partnera.


HR Business Partner

HR Business Partner

Miejsce pracy: Wieliczka
Nr ref. 194395/9162

Opis stanowiska:
  • odpowiedzialność za procesy HR w organizacji zatrudniającej ponad 500 osób,
  • zarządzanie procesem onboardingu, rekrutacji oraz obszarem szkoleń,
  • tworzenie ścieżek karier i planu rozwojowego dla pracowników,
  • współtworzenie i wdrażanie strategii Employer Brandingowej,
  • budowanie relacji między zespołami, dbanie o właściwą komunikację oraz kulturę organizacyjną w firmie,
  • ścisła współpraca z Managerami, Kierownikiem Kadr i Płac oraz Zarządem,
  • prowadzenie i inicjowanie projektów HR w ramach organizacji.
Wymagania:
  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera,
  • doświadczenie w realizacji i wdrażaniu procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
  • wysokie zdolności interpersonalne,
  • biznesowe podejście, pro-aktywność, nieszablonowe i kreatywne myślenie,
  • umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość,
  • samodzielność, inicjatywa, świetna organizacja pracy własnej, wysokie poczucie współodpowiedzialności,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • praca w prężnie rozwijającej się organizacji,
  • możliwość indywidualnego rozwoju poprzez rozbudowany system szkoleń,
  • niezbędne narzędzia pracy.