Od kandydatów oczekujemy doświadczenia w banku, instytucji finansowej, firmie pożyczkowej lub firmie konsultingowej w jednym z następujących obszarów: zarządzanie i pomiar ryzyka kredytowego, polityka kredytowa, procesy kredytowe, analityka behawioralna, silniki decyzyjne.

• Wykształcenia wyższego: finanse, ekonomia, bankowość, nauki ilościowe (matematyka, fizyka, IT, itd.)
• Doświadczenia w analizie i tworzeniu polityki kredytowej oraz/lub optymalizacji procesów kredytowych
• Umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów
• Orientacji w regulacjach w zakresie wymogów związanych z polityką/procesem kredytowym
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
• Chęci do zdobywania praktycznej i teoretycznej wiedzy.

Twoja przyszła rola/ Twój zakres obowiązków

• Przegląd i optymalizacja strategii oraz polityki ryzyka kredytowego, metodologii i procedur
• Projektowanie i implementacja rozwiązań, w tym w zakresie automatyzacji procesu oceny kredytowej w różnych kanałach
• Współpraca z zespołami Ryzyka oraz Biznesu, IT, CRM 
• Analiza danych właściwych z punktu widzenia polityki/procesu kredytowego
• Pomiar i analiza rentowności produktów
• Uczestnictwo w projektach w różnych segmentach (klient indywidualny, firmowy) oraz dla różnych typów instytucji (Banki, firmy pożyczkowe, leasingowe)
• Specyfikacja rozwiązań IT oraz wsparcie we wdrożeniach.

• Ciekawe i różnorodne projekty doradcze dla instytucji finansowych;
• Rozwój zawodowy oraz przejrzystą ścieżkę kariery
• Możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych
• Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą
• Cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów
• Dodatkowe benefity: ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, udział w różnych zespołowych aktywnościach sportowych