Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.

Jakich kompetencji oczekujemy na start?

• Chęć rozpoczęcia kariery w dziale finansów i księgowości w międzynarodowym środowisku,
• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie min. B2,
• Umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły,
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
• Pozytywne nastawienie.

Nie wahaj się i aplikuj, jeżeli masz już doświadczenie na podobnym stanowisku – dołącz do nas jako specjalista!

Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. 
 

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

• Praca z dokumentacją finansową:
  • księgowanie płatności,
  • przetwarzanie faktur,
  • wprowadzanie danych płacowych, 
  • raportowanie finansowe.
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i pozytywnej atmosfery w zespole,
• Możliwość udziału w wewnętrznych szkoleniach branżowych.

Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?

Karierę w naszej firmie rozpoczniesz od programu wdrożeniowego. Tam nauczysz się podstaw. Gdy zdobędziesz już wystarczające doświadczenie, możesz awansować w swojej roli lub zmienić stanowisko wybierając spośród wielu obszarów takich jak finanse, zarządzanie projektem, obsługa klienta, IT i wiele innych.

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Osobisty i zawodowy rozwój:

• Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, RPA, customer care). 
• Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów (standard, zmiany popołudniowe, część etatu, praca zdalna). O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera. 

 
Naszą legendarną atmosferę:

• Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne communities (np. OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community) i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;).

 
I inne benefity:

• Możliwość pracy w ramach Polityki Pracy Elastycznej zakładajacej opcje pracy w modelu hybrydowym, elastyczne godziny, pakiet wyposażenia i inne. 
• Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych.
• Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny.
• Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
• Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy Nais (bilety do kina, karta Multisport i inne).
• Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe. 

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas to przede wszystkim stabilność zatrudnienia i ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. Chcemy na partnerskich zasadach dzielić z Tobą naszym doświadczeniem. 
 
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Jedną z naszych jednostek biznesowych jest Business Services. Tworzą ją eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa. 

Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022?
 
Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz profil na Instagramie @capgemini.pl lub  odwiedź nasz profil na Facebooku (Capgemini Polska).