Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Chief Accountant

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

Pełny etat

angielski

Średnia firma

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy handlowej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osoby na stanowisko Chief Accountant. Osoba zatrudniona będzie opowiadać za nadzór nad działem księgowym.


Chief Accountant

Chief Accountant

Miejsce pracy: Poznań
Nr ref. 194646/9512

Opis stanowiska:
  • prowadzenie pełnej księgowości firmy handlowej,
  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów okresowych,
  • zarządzanie pracą podległych pracowników w zakresie księgowości i sprawozdawczości,
  • zapewnienie nadzoru nad sferą podatkową w firmie,
  • odpowiedzialność za prawidłowy obiegiem dokumentów księgowych,
  • uczestnictwo w projektach w ramach grupy,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe magisterskie, o kierunku finanse i rachunkowość,
  • bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, MSSF oraz ustaw podatkowych,
  • min. 3 lata doświadczenia jako Główna/y Księgowa/y,
  • doświadczenie w zarządzaniu min. 10-osobowym zespołem,
  • mile widziane doświadczenie związane z wdrażaniem systemu IT,
  • uczestniczenie lub zarządzanie projektami będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • dobra znajomość narzędzi z pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point), SAP lub MS Dynamics,
  • rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów,
  • dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy.
Oferta obejmuje:
  • stabilność zatrudnienia i korzystne warunki finansowe,
  • przyjazną i prorozwojową kulturę organizacyjną,
  • dostęp do zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń,
  • możliwość awansu wewnątrz grupy,
  • pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym,
  • system benefitów, a w nim między innymi: opieka medyczna, bilety do kina, Multisport itp.