Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-12-01
Warszawa, mazowieckie
Human Resources, Obsługa klienta, Sprzedaż, Marketing
angielski
Data aktualizacji: 2023-12-01 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Jesteśmy wiodącą polską firmą doradczą, wyspecjalizowaną w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego i rekrutacji. Do naszego biura w Krakowie poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą Specjalisty ds. Rekrutacji lub (Starszego) Specjalisty ds. Rekrutacji (w zależności od doświadczenia).


(Starszy) Specjalista ds. Rekrutacji

(Starszy) Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 195070/9921

Opis stanowiska:
  • realizowanie projektów rekrutacyjnych end-to-end dla sektora korporacyjnego i biznesowego,
  • aktywne docieranie do kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji,
  • bieżąca selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań rekrutacyjnych,
  • inicjowanie działań rekrutacyjnych mających na celu pozyskanie kandydatów,
  • bieżące doradztwo dla klientów i kandydatów,
  • udział w wewnętrznych projektach z obszaru marketingu, employer brandingu.
Wymagania:
  • doświadczenie związane z obszarem obsługi klienta, HR, rekrutacji lub sprzedaży bezpośredniej będzie dużym atutem,
  • chęci intensywnego rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze pozyskiwania i rekrutowania kandydatów,
  • łatwość w nawiązywaniu relacji i tworzenia sieci kontaktów,
  • wykształcenia wyższego lub statusu studenta,
  • umiejętności efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami,
  • samodzielności w działaniu.
Oferta obejmuje:
  • możliwość rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim,
  • jasną ścieżkę awansów i dalszego rozwoju,
  • umowę o pracę, zlecenie lub kontrakt,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalną bez górnego limitu,
  • pakiet benefitów (Multisport, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa),
  • pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami i w miłej atmosferze,
  • możliwość otrzymania samochodu służbowego na stopniu managerskim.