
PwC, jako światowego lidera w obszarze usług chmurowych, wspiera zespół Cloud & Digital PwC Polska, liczący ponad 80 specjalistów. Świadczymy najwyższej jakości usługi we wszystkich obszarach związanych z chmurą, takich jak: Cloud Strategy, Cloud Migrations, Data Analytics, DevOps, Application Modernization & Cloud Native. Wspieramy klientów w procesie wprowadzania innowacji, w tworzeniu nowych modeli biznesowych oraz usprawnianiu działań operacyjnych. Poprawiamy też wyniki biznesowe organizacji.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Inżynier Aplikacyjny / DevOps ze znajomością chmury Azure
O projekcie:
Jesteśmy na etapie dynamicznego procesu migracji do chmury Azure dla jednego z naszych klientów, a w związku z tym poszukujemy doświadczonego Inżyniera Aplikacyjego / DevOps, który odegra kluczową rolę w realizacji tego projektu – począwszy od etapu projektowania, aż po skuteczne wdrożenie. Szukamy osoby z pasją do automatyzacji, umiejętnościami w zakresie CI/CD i praktycznym doświadczeniem w pracy w środowiskach chmurowych.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
-
doświadczenie w pracy z Azure i znajomość kluczowych usług Azure, w tym Azure Active Directory, Azure SQL Database, Azure App Services, Azure VMs,
-
doświadczenie w instalacji i zarządzaniu aplikacjami w szerokim stosie technologicznym,
-
znajomość skryptowania i automatyzacji (PowerShell, Bash),
-
umiejętność pracy z kontenerami (Docker) i orkiestracją (Kubernetes),
-
zrozumienie i doświadczenie w implementacji i utrzymaniu CI/CD,
-
podstawowa wiedza o sieciach i protokołach,
-
doświadczenie w automatyzacji procesów przy użyciu narzędzi takich jak Terraform, Ansible,
-
doświadczenie w monitorowaniu i logowaniu w chmurze, np. z użyciem Azure Monitor, Log Analytics,
-
doświadczenie w implementacji rozwiązań DR (Disaster Recovery) i HA (High Availability).
Mile widziane:
-
praktyczna wiedza na temat narzędzi DevOps, w tym Jenkins, Azure DevOps, Git,
-
doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git),
-
znajomość języków programowania, np. Python, Java, .NET.
Dołączając do nas zyskujesz:
-
elastyczne warunki - elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
-
rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC,
-
szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
-
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
-
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
-
1 dzień wolnego z okazji urodzin.
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
zaaplikuj,
-
porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji,
-
poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: pl_itrecruitment@pwc.com.