VMware Migration Engineer

PwC, jako światowego lidera w obszarze usług chmurowych, wspiera zespół Cloud & Digital PwC Polska, liczący ponad 70 specjalistów. Świadczymy najwyższej jakości usługi we wszystkich obszarach związanych z chmurą, takich jak: Cloud Strategy, Cloud Migrations, Data Analytics, DevOps, Application Modernization & Cloud Native.  Wspieramy klientów w procesie wprowadzania innowacji, w tworzeniu nowych modeli biznesowych oraz usprawnianiu działań operacyjnych. Poprawiamy też wyniki biznesowe organizacji.

Do naszego zespołu poszukujemy:

VMware Migration Engineer

Twoja przyszła rola:

• pomoc w migracjach lokalnej infrastruktury VMware naszych klientów do chmur publicznych: Azure VMware Solution, Google Cloud VMware Engine (GCVE) i VMware Cloud on AWS,

• odpowiedzialność za planowanie, projektowanie, wdrażanie i walidację procesu migracji przy użyciu różnych narzędzi i najlepszych praktyk,

• współpraca z innymi inżynierami, architektami i interesariuszami, aby zapewnić płynną i udaną migrację.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• minimum 3 lata doświadczenia w administracji, konfiguracji i rozwiązywaniu problemów w zakresie technologii VMware,

• doświadczenie w projektach migracji VMware do platform chmury publicznej,

• praktyczna znajomość platformy VMware vSphere (ESXi, vCenter, vSAN),

• znajomość i praktyczna wiedza na temat VMware vRealize, w tym vRealize Automation,

• znajomość VMware HCX lub innych narzędzi i metod migracji,

• wiedzę i praktyczne zrozumienie VMware NSX (wirtualizacja sieci),

• wiedzę na temat koncepcji i protokołów sieciowych, takich jak TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, BGP itp.,

• znajomość przynajmniej jednej z głównych chmur publicznych (Azure, Google Cloud, AWS), w zakresie konfiguracji, zarządzania i optymalizacji środowisk chmurowych.

Mile widziane:

• znajomość skryptowania i automatyzacji przy użyciu PowerShell, Python, Terraform lub innych podobnych technologii,

• certyfikaty branżowe związane z technologiami chmurowymi.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,

• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,

• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 

• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,

• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC .

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 

• porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji, 

• poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.

W razie problemów, napisz do nas: pl_itrecruitment@pwc.com.