Na co dzień zajmujemy się bieżącym wsparciem wszystkich pracowników PwC. Odgrywamy kluczową rolę w osiąganiu celów i aspiracji firmy, a także odpowiadamy za sprawny przebieg procesów w organizacji przy wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań w ramach działalności administracyjnej, marketingowej i operacyjnej.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Hub Manager/Managerka

Wygląda ciekawie? Brzmi jak plan? Podejmij wyzwanie i dołącz do nas!
 

Twoja przyszła rola:

• zarządzanie procesami w HUBach: administracyjnym, asystenckim oraz finansowym - stworzenie efektywnej struktury, optymalizacja sposobu działania,
• wprowadzenie target operating model (TOM) HUBów.
• zarządzanie grupami interesariuszy od poziomu specjalisty, przez kadrę managerską, do poziomu dyrektorów oraz członków zarządu (COO),
• przeprowadzenie automatyzacji w ramach narzędzi wykorzystywanych w zespołach,
• diagnoza procesowa i technologiczna pod kątem wykorzystania AI oraz innych technologii, 
• odpowiedzialność za przeprowadzenie transformacji i optymalizacji aktualnych procesów wewnętrznych, 
• rozwój wewnętrznych zespołów na podstawie wcześniej zidentyfikowanych potrzeb. 
   

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz procesowe doświadczenie w obszarze BPO/SSC
• Jesteś osobą charyzmatyczną, pełną pomysłów dotyczących usprawnień pracy,  
• masz doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną, 
• masz umiejętności analizy danych, analiz finansowych, 
• posiadasz doświadczenie w implementacji raportów, dashboardów, 
• masz doświadczenie w ustalaniu odpowiednich KPI i SLA,
• charakteryzuje Cię wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu automatyzacji procesów.
   

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży consultingowej
   

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
   

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Magdą, 
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
   

W razie problemów, napisz do nas: @pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV