Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Capgemini Polska
Data aktualizacji: 2024-07-16
Specjalista ds. administracji płac
Nr ref. 8139 42601182
Kraków, małopolskie
Księgowość, BPO/SSC, Administracja
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-07-16
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Specjalista ds. administracji płac

Specjalista ds. administracji płac


Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.

Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.

Nasze wymagania:

  • Dobre umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w dziale płac
  • Znajomość polskiego prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych
  • Umiejętność radzenia sobie z dostępem do wrażliwych informacji
  • Proaktywne podejście do powierzonych zadań i chęć uczenia się nowych zagadnień
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Dobrą organizację oraz umiejętność skupienia się na detalach
  • Praktyczna znajomość MS Excel
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Wykształcenie w zakresie rachunkowości/finansów/ekonomii będzie atutem

Twoje przyszłe zadania:

  • Samodzielne przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
  • Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych
  • Analiza wynagrodzeń pracowników
  • Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
  • Raportowanie danych płacowych
  • Codzienna współpraca w zespole i całym dziale HR

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Wiele benefitów:

  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet wyposażenia do pracy z domu
  • Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutą
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • Bonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w Capgemini
  • Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobooków
  • Dostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: NetflixSpotifyMultisport, bilety do kina itp.)

Rozwój osobisty i zawodowy:

  • Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT.
  • Platforma z bezpłatnym dostępem do PluralsightTED Talks, materiałów i szkoleń Coursera.
  • Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimi.
  • Przejrzysta polityka zarządzania efektami pracy.

Naszą legendarną atmosferę:

Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.

  • Brak oficjalnego dress code'u
  • Rozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innych
  • Dzień wolny na rzecz wolontariatu
  • Możliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi Grantowemu
  • Wyróżnienie "Top Employer Poland 2024" i "Top Employer Europe 2024" - dowód na nasze zaangażowanie w tworzenie wyjątkowego środowiska pracy oraz troskę o rozwój naszych pracowników

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.

Wśród jednostek biznesowych Capgemini Polska mamy kilka zespołów, do których można dołączyć pod jedną nazwą: Shared and Group Functions. Zespoły te zostały stworzone, aby wspierać Grupę Capgemini w takich obszarach jak IT, HR, Finanse, Zakupy, Nauka i Rozwój, Komunikacja Marki i wiele innych.

It's time to #Get the Future You Want!

Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas!

Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022?

Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.