Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej w branży pojazdów, poszukujemy kandydatów ze znajomością języka angielskiego i niemieckiego oraz wcześniejszym doświadczeniem w dziale HR, zainteresowanych dalszym rozwojem na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac.
(Młodszy) Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim
(Młodszy) Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 165/3/2024/DM/2335
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR (HR Generalist, Doradca HR, Specjalista ds. Płac, Administrator HR lub podobne),
- praktyczna wiedza i doświadczenie w obszarze płac będą atutem,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- biegła znajomość języka niemieckiego,
- silne umiejętności analityczne i organizacyjne,
- chęć do nauki.
Obowiązki
- przeglądanie i przetwarzanie arkuszy czasu pracy, rejestrów pracy, dodatków, świadczeń oraz innych elementów wynagrodzenia i przesyłanie danych do systemu (Workday),
- ściśła współpraca z zewnętrznymi lokalnymi dostawcami obsługi płac,
- przetwarzanie i walidacja comiesięcznej wypłaty,
- udzielanie pomocy lokalnemu zarządowi w zakresie pytań administracyjnych związanych z wynagrodzeniem, emeryturami, ubezpieczeniami itp.,
- ściśła współpraca z administratorami HR oraz koordynatorem HR.
Oferujemy
- elastyczne godziny pracy,
- hybrydowy model pracy (2-3 dni w biurze w tygodniu),
- prywatna opieka medyczna,
- karta Multisport,
- kursy językowe,
- dofinansowanie wakacji,
- premia roczna.
