Starsza Konsultantka / Starszy Konsultant I Zespół People & Organisation

People & Organisation w PwC Polska tworzy kilkudziesięciu specjalistów z obszaru HR. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.

Starsza Konsultantka / Starszy Konsultant I Zespół People & Organisation

Twoja przyszła rola:  

• udział w szerokiej gamie projektów doradztwa HR, obejmujących m.in.: wsparcie w transformacji obszaru zarządzania ludźmi (optymalizacja i digitalizacja procesów HR z naciskiem na budowanie pozytywnego Employee Experience, projektowanie struktur organizacyjnych, opracowywanie ścieżek karier, matryc kompetencji, procesów oceny pracowniczej, systemów wynagrodzeń i benefitów, i wiele więcej), a także wsparcie zmian organizacyjnych, transakcji i restrukturyzacji wewnątrzgrupowych pod kątem HR
• formułowanie rekomendacji dla klientów oraz przygotowywanie i nadzór nad przygotowaniem raportów, analiz oraz prezentacji.
• nadzorowanie pracy (delegowanie zadań i odbieranie rezultatów prac) oraz rozwijanie mniej doświadczonych członków zespołu.
• wsparcie w przygotowaniu ofert dla potencjalnych klientów PwC.
• bezpośrednia praca z klientami z Polski i zagranicy oraz z ich doradcami (prawnymi, finansowymi, komercyjnymi etc.); współpraca z innymi zespołami PwC w Polsce i za granicą, w ramach Tax, Legal & People, Advisory i Assurance.

 Aplikuj jeśli:  

• Posiadasz 2-5 lat doświadczenia w doradztwie HR lub w wewnętrznym dziale HR - np. jako specjalista ds. HR, HR generalist lub w dziale wynagrodzeń i benefitów.
• Znasz podstawy prawa pracy, interesuje Cię tematyka zarządzania zasobami ludzkimi i chcesz rozwijać swoją wiedzę w obszarze HR.
• Posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane, ale nie wymagane, kierunki takie jak psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo).
• Wychodzisz z inicjatywą, umiesz identyfikować problemy i aktywnie poszukiwać rozwiązań.
• Umiesz poprawnie i logicznie formułować dokumenty oraz przygotowywać estetyczne prezentacje lub raporty.
• Czujesz się komfortowo w pracy projektowej.
• Biegle posługujesz się j. angielskim.
• Umiesz pracować w zespole oraz z klientem (wewnętrznym lub zewnętrznym).
• Znasz MS Excel i PowerPoint.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy projektowej.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC, oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj.
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Agnieszką,. 
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.

W razie problemów, napisz do nas: pl_karieraeksperta@pwc.com.