Młodszy Specjalista ds. administracji personalnej

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.

Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.

Nasze wymagania:

• Dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL
• Dokładność, systematyczność z dbałością o terminy, samodzielność w działaniu
• Nastawienie na realizację złożonych celów, elastyczność w działaniu
• Umiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów

Twoje przyszłe zadania:

• Przygotowanie dokumentów zwiazanych z zatrudnieniem pracowników
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SF
• Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
• Sporządzanie raportów
• Udział w projektach i inicjatywach HR
• Codzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu Local HR Services

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Wiele benefitów:

• Elastyczne godziny pracy
• Pakiet wyposażenia do pracy z domu
• Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutą
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Bonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w Capgemini
• Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobooków
• Dostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)

Rozwój osobisty i zawodowy:

• Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT.
• Platforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń Coursera.
• Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimi.
• Przejrzysta polityka zarządzania efektami pracy.

Naszą legendarną atmosferę:

Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.

• Brak oficjalnego dress code'u
• Rozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innych
• Dzień wolny na rzecz wolontariatu
• Możliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi Grantowemu
• Wyróżnienie "Top Employer Poland 2024" i "Top Employer Europe 2024" - dowód na nasze zaangażowanie w tworzenie wyjątkowego środowiska pracy oraz troskę o rozwój naszych pracowników

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.

Wśród jednostek biznesowych Capgemini Polska mamy kilka zespołów, do których można dołączyć pod jedną nazwą: Shared and Group Functions. Zespoły te zostały stworzone, aby wspierać Grupę Capgemini w takich obszarach jak IT, HR, Finanse, Zakupy, Nauka i Rozwój, Komunikacja Marki i wiele innych.

It's time to #Get the Future You Want!

Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas!

Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022?

Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.