Jako Dyrektor/Dyrektorka ds. Ryzyka będziesz pełnić kluczową rolę w zapewnieniu stabilności i bezpieczeństwa działalności Spółki, w tym w szczególności będziesz odpowiedzialny/a za przygotowanie nowej strategii w zakresie zarządzania ryzykiem.

Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:

• kierowanie obszarem ryzyka poprzez niezależne zarządzanie ryzykiem i kontrolę w tym obszarze,
• tworzenie strategii i polityk związanych z ryzykiem,
• organizację i przewodniczenie Komitetowi Ryzyka,
• raportowanie poziomu ryzyka do Zarządu i Komitetu Audytu,
• prowadzenie rejestru zdarzeń operacyjnych,
• współudział w tworzeniu planów ciągłości działania w celu ograniczenia ryzyka,
• wdrażanie narzędzi i procedur monitorowania ryzyka,
• aktualizację wewnętrznych regulacji dotyczących raportowania ryzyka,
• analizę bieżących ryzyk i identyfikacja potencjalnych zagrożeń,
• rekomendowanie metod przeciwdziałania ryzyku,
• monitorowanie procesu transferu lub przeciwdziałania ryzyku,
• budowanie świadomości i pełnienie roli edukacyjnej w organizacji.

Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, matematyka, statystyka, ekonometria,
• minimum 10 lat doświadczenia w obszarze zarzadzania ryzykiem w instytucji finansowej,
• bardzo dobra znajomość funkcjonowania rynku kapitałowego i funduszy inwestycyjnych,
• biegła znajomość przepisów i standardów związanych z zarządzaniem ryzykiem finansowym i operacyjnym,
• wysokie zdolności strategicznego i koncepcyjnego myślenia,
• zdolności interpersonalne oraz budowania silnego wizerunku,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• doświadczenie w projektach wdrażania kultury ryzyka,
• znajomość języka angielskiego w stopni umożliwiającym swobodną komunikację.

Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):

• posiadanie certyfikatów z zarządzania ryzykiem FRM lub PRM (lub zainteresowanie certyfikacją),
• ukończone studia podyplomowe z zakresy ryzyka / bankowości / funduszy inwestycyjnych.