Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Starszy Kontroler Kosztów Produkcji

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej, działającej w strukturach międzynarodowej grupy, poszukujemy kandydata na stanowisko Starszego Kontrolera Kosztów Produkcji. Siedziba firmy mieści się na południu Krakowa.


Starszy Kontroler Kosztów Produkcji

Starszy Kontroler Kosztów Produkcji

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 43/9/2024/PB/11307/3132

Obowiązki:
  • wsparcie strategicznych kierunków rozwoju firmy celem podejmowania decyzji, rekomendacji dla Zarządu, Działów Produkcji i Działów Sprzedaży,
  • udział w tworzeniu rocznego budżetu, prognoz finansowych i planu wieloletniego, a także monitorowanie ich wykonania oraz analiza odchyleń,
  • analiza finansowa procesów produkcyjnych oraz założeń sprzedażowych, marży,
  • analizy finansowe ad-hoc we współpracy z Zarządem,
  • bezpośrednia współpraca z działami biznesowymi firmy.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, preferowane z firm produkcyjnych,
  • wiedza z zakresu analizy finansowej, rachunkowości finansowej oraz zarządczej,
  • opracowywanie zestawień materiałowych produktów,
  • odpowiedzialność za zarządzanie kosztami w systemie oraz aktualizowanie kosztu produktu zgodnie ze standardami budżetowymi,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • dobra znajomość Microsoft Excel,
  • znajomość SAP,
  • zdolności analityczne oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie z możliwością awansu w rozpoznawalnej firmie produkcyjnej z międzynarodowym kapitałem,
  • motywacyjny system wynagrodzeń z możliwością rozwoju finansowego oraz system premiowy,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowanie do karty Multisport,
  • dofinansowanie do wypoczynku,
  • praca dla firmy będącej liderem rynku, we współpracy z globalnymi brandami,
  • pracę w trybie hybrydowym.