Zespół Cybersecurity świadczy usługi dla najważniejszych klientów w Polsce i na świecie. Pomagamy firmom nie tylko projektować strategie cyberbezpieczeństwa oraz procesy monitorowania czy reagowania na incydenty, ale również wspieramy je w procesie wdrożenia konkretnych systemów bezpieczeństwa. Łączymy wiedzę na temat procesów biznesowych i współczesnych cyberzagrożeń z doświadczeniem naszych konsultantów i inżynierów, płynącym z wykonanych audytów bezpieczeństwa, testów penetracyjnych, świadczonych usług wsparcia operacyjnego zespołów SOC oraz wdrożeń rozwiązań w obszarze zarządzania tożsamością.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Cybersecurity and IT Governance Senior Consultant
Twoja przyszła rola:
- przegląd systemów informatycznych i procedur stosowanych w działach informatycznych badanych firm oraz ocena ich zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami,
- udział w projektach doradczych dotyczących obszaru IT governance, cybersecurity, compliance, privacy oraz cloud assurance,
- udział w projektach związanych z analizą bezpieczeństwa danych oraz systemów informatycznych,
- ocena efektywności zarządzania działami IT oraz systemów kontroli wewnętrznej procesów IT,
- przegląd procesów IT lub biznesowych pod kątem ryzyka i testowanie powiązanych z nimi mechanizmów kontrolnych a także ich optymalizacja.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: kierunek informatyczny, ekonomiczny z elementami informatyki lub pokrewne),
- masz min. 2 lata doświadczenia zawodowego w jednym z obszarów:
audyt i ocena ryzyka bezpieczeństwa informacji, audyt wewnętrzny (IT, bezpieczeństwo informacji), usługi doradcze związane z cyberbezpieczeństwem, - znasz j. angielski na bardzo dobrym poziomie - C1,
- posiadasz wysokie umiejętności analityczne oraz interpersonalne, samodzielność oraz proaktywność.
Mile widziane:
- doświadczenie z obszarem zgodności regulacyjnej np. RODO, NIS2, DORA,
- mile widziana znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem w chmurze obliczeniowej, analizie ryzyka przetwarzania w chmurze oraz wymagań regulacyjnych w tym zakresie,
- mile widziane doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem
- certyfikat CISA, CISSP lub CCSP będzie zaletą.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu rekrutacji (Maciej Trzpil),
- poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: pl_itrecruitment@pwc.com.