Obowiązki:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych,
• rozliczanie czasu pracy pracowników,
• uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo - płacowych,
• prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczeń ZUS,
• przygotowywanie raportów, zestawień danych,
• wprowadzanie nowych pracowników do organizacji.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych,
• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
• wykształcenie min. średnie,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem,
• poufność w związku z dostępem do wrażliwych danych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany,
• obowiązkowość i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• pracę hybrydową (3 dni biuro, 2 dni home office),
• zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
• biuro w Centrum Warszawy,
• pracę od grudnia 2024 r.