Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2024-10-07
Kierownik Kadr i Płac
Nr ref. 56/9/2024/HK/11326/3153
Aplikuj
Września, wielkopolskie
Księgowość, Human Resources
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-10-07 Aplikuj
Goldman Recruitment
Kierownik Kadr i Płac
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z siedzibą we Wrześni, poszukujemy kandydatów na stanowisko Kierownika Kadr i Płac.


Kierownik Kadr i Płac

Kierownik Kadr i Płac

Miejsce pracy: Września
Nr ref. 56/9/2024/HK/11326/3153

Obowiązki:
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem, odpowiedzialnym za obsługę kadrowo - płacową firmy,
  • zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w zgodności z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi oraz z wewnętrznymi regulacjami firmy,
  • nadzorowanie procesu naliczania wynagrodzeń i terminowym sporządzaniem listy płac dla ok. 150 pracowników firmy oraz stosownych deklaracji tj. ZUS, GUS, US, PFRON, itd.,
  • doradztwo na potrzeby kadry managerskiej w zakresie potencjalnych form zatrudnienia, wynagradzania oraz zatrudniania, również obcokrajowców,
  • analizowanie danych, sporządzanie zestawień, sprawozdań i raportów w powierzonym zakresie na potrzeby Zarządu Spółki i kadry managerskiej,
  • wdrażanie usprawnień w zakresie prawidłowego funkcjonowania działu, w tym w systemie kadrowo-płacowym,
  • realizacja i nadzór nad procesem ocen dla wybranych działów oraz omówienie z managerami ich zespołów,
  • nadzór nad trzyosobowym zespołem.
Wymagania:
  • gruntowna wiedza w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków od osób fizycznych, PPK, PFRON, naliczania wynagrodzeń,
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • znajomość programów kadrowo-płacowych klasy ERP,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową - mile widziane,
  • umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu,
  • kompetencje liderskie, otwartość na wdrażanie zmian, inicjatyw i proaktywność,
  • umiejętność myślenia analitycznego, wyciągania wniosków, orientacja na szczegóły,
  • pożądane doświadczenie w optymalizacji / restrukturyzacji procesów kadrowo-płacowych,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej.
Oferujemy:
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie do zajęć sportowych,
  • ubezpieczenie na życie,
  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę stacjonarną we Wrześni w okresie onboardingu, później praca hybrydowa.