Jako firma headhunterska poszukujemy Specjalisty ds. Rozwoju Produktu dla naszego klienta – firmy z sektora finansowego, z polskim kapitałem, specjalizującej się w pożyczkach B2C, działającej od 1999 roku na rynku polskim. Firma, będąca dostawcą produktu KredytOK w największych sieciach brokerskich w Polsce, wyróżnia się wysoką transparentnością i dbałością o bezpieczeństwo danych. Kładzie duży nacisk na dostosowanie swojej oferty do dynamicznie zmieniających się potrzeb klientów i partnerów biznesowych. Nasz klient działa zgodnie z rynkowymi standardami, inwestując w rozwój zespołu i doskonalenie procedur, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
Jeśli masz doświadczenie w rozwijaniu produktów finansowych i chcesz rozwijać swoją karierę w tej branży, aplikuj już dziś!
Specjalista ds. rozwoju produktu (Ostrołęka)
Gdańsk
Główne zadania i obowiązki:
- (współ)kreowanie strategii produktowej,
- zarządzanie całym cyklem życia produktu: od pomysłu do wycofania, opieka merytoryczna i procesowa nad produktami będącymi w portfolio,
- analiza mixu produktowego: sprzedaż, rentowność, mix kanałowy,
- koordynacja procesów tworzenia i zmian produktów,
- określanie funkcjonalności i wymagań,
- monitoring rynku w zakresie produktów i procesów sprzedażowych, identyfikacja trendów, poszukiwanie optymalizacji i nowych możliwości,
- współpraca w zakresie opracowywania komunikacji marketingowej i promocji produktów,
- zarządzanie polityką cenową we współpracy z Departamentem Finansów,
- współpraca z Trenerami w zakresie przygotowania materiałów szkoleniowych,
- współtworzenie treści marketingowych powiązanych z produktem (materiały informacyjne, content www, komunikacja produktowa we wszystkich kanałach sprzedaży),
- uczestnictwo w procesie badań rynkowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem (preferowana branża finansowa),
- analityczny umysł, a logiczny wywód jest Twoją mocną stroną,
- myślenie koncepcyjne,
- zdobywanie i syntetyzowanie informacji, na bazie których proponuje (nowe) rozwiązania,
- rozkładanie produktów konkurencyjnych na czynniki pierwsze,
- dzielenie się informacją,
- rozumienie procesów sprzedażowy,
- dobra znajomość w praktyce MS Excel, MS PowerPoint.
- umiejętność pracy w zespole, naturalna ciekawość świata, klarowne komunikowanie efektów swojej pracy.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie zasadnicze 10 000 – 15 000 brutto UoP lub 10 000 – 15 000 netto + Vat na B2B (zależne od doświadczenia kandydata),
- pracę stacjonarną lub hybrydową w modelu 3 dni w biurze (Ostrołęka) 2 dni zdalnie,
- laptop, telefon komórkowy,
- prywatna opieka medyczna,
- dostęp do ubezpieczenia grupowego i karty Medicover Sport.
