Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Księgowy z językiem niemieckim

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski, niemiecki

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta – firmy, będącej częścią międzynarodowej grupy z branży sanitarnej – poszukujemy osoby na stanowisko Księgowej w Dziale Zobowiązań. Osoba ta będzie odpowiedzialna za przetwarzanie faktur spółek niemieckich w systemie SAP w ramach SSC. 


Księgowy z językiem niemieckim

Księgowy z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. 39/6/2025/YI/12377/3999

Wymagania

  • procesowanie i księgowanie faktur spółek niemieckich,
  • praca w systemie SAP (moduł FI),
  • weryfikacja poprawności danych oraz ich zgodności z zamówieniami,
  • udział w miesięcznym zamknięciu ksiąg w obszarze zobowiązań,
  • komunikacja z innymi działami oraz dostawcami w języku niemieckim i angielskim,
  • udział w optymalizacji procesów oraz działaniach usprawniających jakość usług,
  • współpraca z zespołem i wsparcie w codziennych zadaniach operacyjnych.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse lub filologia germańska (z doświadczeniem w księgowości),
  • doświadczenie zawodowe w księgowości (mile widziane w środowisku SSC),
  • mile widziane certyfikaty księgowe,
  • znajomość języka angielskiego (min. B2),
  • znajomość języka niemieckiego (min. B1, umożliwiający swobodną komunikację),
  • dobra znajomość MS Excel i systemów księgowych (preferowany SAP),
  • sumienność, terminowość, umiejętność współpracy zespołowej i komunikatywność.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym – umowa na czas nieokreślony),
  • model pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
  • premia roczna, 
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie grupowe i na życie (ze składką inwestycyjną),
  • karta sportowa,
  • przedpłacone karty zakupowe,
  • świadczenie urlopowe,
  • kafeteria benefitowa,
  • dofinansowanie do posiłków.