Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Starsza konsultantka podatkowa/ konsultant podatkowy - dział wdrożeniowy

11 000 - 13 000 PLN

brutto/miesiąc

Starszy specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

B2B

Specjalizacje oferty
Starsza konsultantka podatkowa/ konsultant podatkowy - dział wdrożeniowy
Poznań

Kogo szukamy?

Do naszego zespołu poszukujemy osób, które są pasjonatami podatków i jednocześnie znajdują w sobie sporą dawkę determinacji i chęci do dalszego rozwoju zawodowego.

W PragmatIQ chcemy nieustannie się rozwijać, dlatego szukamy osób zmotywowanych i otwartych na podejmowanie nowych wyzwań.

Zapraszamy Cię do zespołu, w którym nacisk kładziemy na dużą samodzielność, szybki rozwój merytoryczny, a jednocześnie wsparcie zespołowe i... dużą dawkę humoru.  

Twój zakres obowiązków:

  • Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego u klientów.
  • Bieżące doradztwo podatkowe (zwłaszcza w kwestiach związanych ze spółkami prawa handlowego, działaniami reorganizacyjnymi, transakcjami kapitałowymi oraz nieruchomościowymi i sukcesją).
  • Doradztwo podatkowe w zakresie istotnych transakcji.
    Uczestnictwo w due dilligence podatkowym.
  • Analiza przepisów prawa podatkowego oraz orzecznictwa organów podatkowych i sądów administracyjnych.
  • Przygotowywanie projektów opinii prawno-podatkowych.
  • Przygotowywanie projektów podań (żądań, wyjaśnień, odwołań, zażaleń, ponagleń, wniosków) do organów podatkowych. 
  • Przygotowywanie projektów pism procesowych do sądów administracyjnych.
  • Bezpośredni kontakt z klientami i urzędami.
  • Tworzenie artykułów i współtworzenie publikacji książkowych z zakresu podatków. 

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Udział w szkoleniach merytorycznych prowadzonych przez PragmatIQ.
  • Regularne spotkania z Team Liderem dotyczące Twojego rozwoju i progresu w projektach. 
  •  Rozwijasz swoje kompetencje pod okiem doświadczonych ekspertów.
  • Elastyczność w sposobie pracy – po okresie próbnym możliwość pracy zdalnej (max. 2 dni na tydzień).
  • Dofinansowanie do karty MultiSport.
  • Regularne spotkania integracyjne.
  • Firmowa kuchnia z posiłkami przygotowywanymi na miejscu. 
  • Nadal masz wątpliwości? Zobacz, z kim będziesz pracować, poznaj nasz zespół!

Co oferujemy?

  • Współpracę opartą o kontrakt B2B (uwzględniający płatne dni wolne).
  • Wynagrodzenie w przedziale 11 000 – 13 000 PLN netto (+VAT) na fv.
  • Po okresie próbnym - premię kwartalną uzależnioną od wyników Kancelarii.
  • Za każde pełne 3 lata współpracy z 1 dodatkowy płatny dzień wolny w roku.

Aplikuj, jeśli:

  • Masz min. 4 lata doświadczenia zawodowego w doradztwie podatkowym.
  • Posiadasz dobrą znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim: Excel, Word).
  • Potrafisz samodzielnie szukać nieszablonowych rozwiązań.
  • Nie masz problemu z prezentowaniem swoich pomysłów.
  • Skutecznie doprowadzasz do końca realizowane zadania.
  • Z łatwością nawiązujesz kontakty ze współpracownikami i Klientami.
  • Masz gotowość do nauki nowych rzeczy. 
  • Znasz j. angielski na poziomie B2. 

A dodatkowo - mile widziane będzie, jeśli:

  • Ukończyłeś studia na kierunku ekonomicznym, prawnym lub prawno - ekonomicznym.
  • Jesteś w trakcie uzyskiwania uprawnień doradcy podatkowego. 
  • Znasz prawo spółek handlowych.  
  • Posiadasz doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z Klientami oraz urzędami.

Proces rekrutacji

1

Weryfikacja przesłanych CV.

2

Wstępna rozmowa na MS Teams (15-30 minut)

– to pierwszy kontakt z Tobą 😊. Podczas tej rozmowy chcemy Ci bliżej przedstawić kancelarię, dział i stanowisko, na które aplikujesz. Wspólnie z Tobą potwierdzamy kluczowe kwestie takie jak motywacja do dołączenia do PragmatIQ, oczekiwania dotyczące wynagrodzenia, preferowana forma zatrudnienia i dyspozycyjność. To dla mnie ważny moment, by poznać Ciebie bliżej.

3

Test online

– aby upewnić się, że posiadasz niezbędne dla nas zdolności analityczne, w kolejnym kroku otrzymujesz od nas do wykonania test, który sprawdza umiejętności matematyczne oraz logicznego myślenia.

4

Spotkanie rekrutacyjne (60-90 minut)

– w kolejnym kroku zapraszam Cię na spotkanie rekrutacyjne, na którym oprócz mnie jest jeszcze Supervisor i/lub Team Leader. Celem tego etapu jest wzajemne poznanie się. Chcemy, byś mógł_a zadać nam pytania, które Cię nurtują. My z kolei chcemy dowiedzieć się, co dla Ciebie jest ważne w Twojej karierze zawodowej oraz jakie kwestie merytoryczne są dla Ciebie istotne.

5

Zadanie rekrutacyjne

– aby dopełnić merytoryczną weryfikację w ostatnim kroku otrzymujesz ode mnie zadanie rekrutacyjne do wykonania. Dzięki temu możemy odpowiednio ocenić Twoje dopasowanie do stanowiska. Ty z kolei masz próbkę tego, jak praca u nas wygląda, więc na tym etapie też możesz ocenić, czy jest to coś, czego szukasz.

6

Decyzja i feedback

– po przejściu wszystkich etapów podejmujemy decyzję i wracamy z informacją zwrotną do każdego kandydata.

PragmatIQ Kancelaria Prawna Szymkowiak S.K.A.

Przejdź do profilu pracodawcy