Specjalista ds. Szkoleń

Wymagania

• odpowiedzialność za każdy etap pracy związanych ze szkoleniami, w tym analiza potrzeb, organizacja szkoleń, kontakt z dostawcami, kontrola budżetu oraz raportowanie,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych, np. z zakresu feedbacku czy doceniania pracowników,
• nadzór nad procesem onboardingu dla managerów, kierowników i liderów,
• budowanie ścieżek kariery oraz nadzór nad procesem oceny pracowniczej i wdrażaniem działań wynikających z badań opinii,
• współpraca z uczelniami oraz regionalnym i globalnym zespołem HR w zakresie rozwoju pracowników,
• udział w projektach związanych z opisem i gradacją stanowisk oraz ustalaniem kompetencji i kwalifikacji dla poszczególnych ról,
• monitoring i analiza efektywności działań szkoleniowych, w tym wskaźników ilości godzin szkoleniowych oraz budżetowych,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z normą IATF 16949, audytami klienta i innymi projektami zgodności.

Obowiązki

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku produkcyjnym,
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętności organizacyjne, komunikatywność i samodzielność,
• znajomość Systemu Zarządzania Jakością IATF 16949.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie efektywnościowe, wakacyjne i świąteczne,
• opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe,
• dostęp do stołówki i przychodni na terenie zakładu,
• sekcje sportowe, wiele wydarzeń integracyjnych,
• udział w kluczowych projektach rozwojowych, w tym budżetowaniu działań szkoleniowych na dużą skalę,
• możliwość rozwoju kwalifikacji poprzez szkolenia i współpracę z zespołami międzynarodowymi.