Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Asystent w Dziale Audytu (K/M)

Warszawa

Moore Polska

Asystent

Pełny etat

Praca stacjonarna, Praca hybrydowa, Praca zdalna

angielski

Duża firma

Dowolny

Specjalizacje oferty
Asystent w Dziale Audytu (K/M)
Warszawa

Kogo szukamy?

Jeśli

  • Myślisz o zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta
  • Badanie sprawozdań finansowych to jest to, o czym marzyłeś
  • Posiadasz minimum 1 rok doświadczenia w firmie o podobnym profilu działalności (audyt, księgowość)
  • Lubisz pracować z dużą ilością danych finansowych i dokumentów (zarówno papierowych, jak i cyfrowych)
  • Masz wykształcenie wyższe kierunkowe lub jesteś w trakcie studiów (finanse, rachunkowość, ekonomia, audyt, zarządzanie)
  • Interesuje Cię rachunkowość i znasz obowiązujące zasady sprawozdawczości finansowej
  • Posługujesz się MS Excelem  i nie są Ci obce tabele przestawne czy rozbudowane formuły obliczeniowe
  • Lubisz się ciągle uczyć i podnoszenie kwalifikacji zawodowych to Twój priorytet
  • Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

  • Udział w badaniach sprawozdań finansowych: przygotowywanie dokumentacji, weryfikowanie kompletności i poprawności zgromadzonych materiałów, stopniowe badanie wyznaczonych elementów sprawozdania finansowego, wsparcie biegłego rewidenta w przygotowywaniu opinii z badania sprawozdania finansowego
  • Kontakt z klientami: pozyskiwanie danych od klientów, weryfikowanie niezgodności, uzupełnianie braków

Jakich zadań możesz się spodziewać?

  • Obsługa klientów (większość badań ma formę zdalną lub hybrydową – w przypadku wizyt u klienta – są one 1-dniowe)
  • Przeprowadzanie wraz z zespołem roboczym badań sprawozdań finansowych i przygotowywanie raportów i opinii z badań
  • Tworzenie w Excelu zestawień, raportów, porównań, wyceń, analiz finansowych
  • Stała współpraca z bezpośrednim menedżerem i pozostałymi członkami zespołu, w tym Biegłym Rewidentem

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

  • Wiele godzin pracy przy komputerze – tworzenie zestawień w Excelu, przygotowywanie dokumentacji roboczej do badań, praca w systemie CaseWare, który wspiera badanie sprawozdań finansowych zgodnie z MSB
  • Możliwość współpracy z doświadczonymi Biegłymi Rewidentami i Menedżerami, którzy stale podnoszą swoje kompetencje i chętnie dzielą się wiedzą
  • Szybkie zdobywanie umiejętności oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych – Twoja wiedza na temat sprawozdawczości finansowej będzie rosła w postępie geometrycznym  
  • Udział w badaniach sprawozdań finansowych średnich i dużych przedsiębiorstw
  • Ze względu na klientów obcojęzycznych, a także nasze dołączenie do międzynarodowej sieci Moore Global, pracy będzie również odbywała się w języku angielskim
  • Równoważny czas pracy pozwalający na efektywne planowanie grafików pracy i czasu wolnego

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

  • Masz co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku – asystent w dziale audytu lub księgowości
  • Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe lub jesteś w trakcie studiów (finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
  • Poza dobrą znajomością Excela, radzisz sobie z innymi składnikami pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word
  • Rozumiesz przepisy prawa (głównie podatkowego i rachunkowości) i umiesz je wykorzystywać w praktyce
  • Znasz język angielski na poziomie min. B1
  • Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś czynnym kierowcą – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność

W zakresie kompetencji osobistych:

  • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy
  • Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
  • Umiejętność pracy w zespole i branie odpowiedzialności za efekty własnej pracy
  • Analityczne podejście, umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie
Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania, zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
Dofinansowanie do karty Multisport
Spotkania z psychologiem
Dostępy do serwisów branżowych
Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Szkolenia w ramach Akademii Moore
Polska
Dostęp do szkoleń
i materiałów sieci
Moore Global
Narzędzia pracy: laptop, monitor, niezbędne oprogramowanie
Opieka zdrowotna
Program poleceń pracowniczych
Program poleceń klienckich
Welcome Pack dla nowego pracownika