Dla naszego Klienta, dużej firmy w Polsce i globalnego dostawcy usług logistycznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko Senior Project Managera. Celem stanowiska jest zapewnienie profesjonalnego przygotowania i koordynacji projektów strategicznych i rozwojowych z zakresu dużych inwestycji oraz innych projektów związanych z realizowaną przez spółkę strategią.
Senior Project Manager
Senior Project Manager
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref. 98/7/2025/GK/12558/4137
Wymagania
- planowanie, uruchamianie oraz koordynacja projektów inwestycyjnych/infrastrukturalnych o znacznej wartości,
- zarządzanie innymi kluczowymi projektami takimi jak projekty reorganizacyjne, innowacyjne czy związane z optymalizacją procesów biznesowych,
- nadzorowanie projektów ogólnofirmowych związanych z compliance, certyfikacją, raportowaniem ESG,
- ścisła współpracą z Zarządem, Kadrą Menedżerską oraz okazjonalnie z Radą Nadzorczą,
- udział w komitetach sterujących, raportowanie statusu projektów do Zarządu i Rady Nadzorczej,
- prowadzenie dokumentacji związanej z toczącymi się projektami w tym modele finansowe, harmonogramy, KPIs,
- wczesna identyfikacja ryzyk w ramach toczących się projektów, rekomendacja działań naprawczych.
Obowiązki
- minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- kilkuletnie doświadczenie w pracy w firmie konsultingowej będzie dużym atutem (M&A, analizy rynku, analizy inwestycyjne),
- doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi projektami inwestycyjnymi z wysokim poziomem zaangażowanego kapitału (powyżej 10 mln EUR),
- doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami w międzynarodowych strukturach z wieloma interesariuszami,
- doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Zarządem, akcjonariuszami lub funduszami PE,
- umiejętność budowania złożonych modeli finansowych,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- umiejętność pracy w środowisku greenfield,
- wysoki poziom kultury prezentacyjnej i perswazji,
- zrozumienie biznesu i branie odpowiedzialności za efekty biznesowe prowadzonych projektów.
Oferujemy
- konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o UoP lub B2B oraz system premiowy,
- niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy lub ekwiwalent,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- unikalne możliwości rozwoju w środowisku międzynarodowym.
