Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Księgowy / Księgowa ds. Zobowiązań (AP)

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, która dynamicznie się rozwija, poszukujemy osoby na stanowisko Księgowego / Księgowej ds. Zobowiązań. Na tym stanowisku będziesz częścią doświadczonego zespołu, który zajmuje się księgowaniem faktur, rozliczeniami oraz sprawdzaniem poprawności dokumentów. To świetna okazja, by pracować w międzynarodowym środowisku, współpracować z różnymi działami i mieć realny wpływ na usprawnianie codziennych procesów księgowych - w tym także ich automatyzację.


Księgowy / Księgowa ds. Zobowiązań (AP)

Księgowy / Księgowa ds. Zobowiązań (AP)

Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref. 31/4/2025/DK/12132/4153

Wymagania

  • księgowanie faktur kosztowych oraz dokumentów związanych z transportem i importem,
  • weryfikacja poprawności dokumentów oraz identyfikacja i obsługa ewentualnych rozbieżności,
  • przygotowywanie korekt dokumentów księgowych we współpracy z innymi działami operacyjnymi,
  • obsługa procesów związanych z obiegiem dokumentów, zwrotami oraz uzgodnieniami sald,
  • współpraca z zespołami finansowymi, operacyjnymi i logistycznymi w kraju oraz za granicą,
  • udział w inicjatywach mających na celu automatyzację, standaryzację i usprawnienie procesów księgowych.

Obowiązki

  • doświadczenie na poziomie mid lub senior - zakres zadań i poziom odpowiedzialności zostaną dopasowane do doświadczenia kandydata,
  • znajomość procesów księgowych, w szczególności w zakresie zobowiązań (AP),
  • podstawowa znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
  • chęć nauki, rozwoju oraz usprawniania codziennej pracy.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
  • praca w dynamicznym środowisku i zgranym zespole,
  • elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia między 7:00 a 9:00,
  • możliwość pracy zdalnej dwa dni w tygodniu,
  • prywatna opieka medyczna (Medicover),
  • karta Multisport,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • zniżki na zakupy pracownicze,
  • dofinansowanie do kursów języka angielskiego,
  • śniadania, owoce, kawa oraz lunch dostępne w biurze za symboliczną opłatą,
  • sprzęt służbowy (laptop, telefon) z możliwością użytku prywatnego,
  • kompleksowe szkolenie wdrożeniowe.