
Nasz zespół to kluczowy koordynator działań w ramach Platformy ESG w Europie Środkowo-Wschodniej, skupiający ponad 400 ekspertów z 28 terytoriów. Działamy w 8 klastrach i 6 głównych sektorach przemysłowych, dzięki czemu łączymy różnorodne doświadczenia i wiedzę. Na co dzień wspieramy naszych klientów w analizie i ocenie dojrzałości ESG portfolio, tworzeniu strategii zrównoważonego rozwoju, komunikacji oraz edukacji – prowadzimy szkolenia i warsztaty. Wykorzystujemy zaawansowane technologie do zarządzania danymi ESG i pomagamy sprostać wymogom regulacyjnym, a także na bieżąco monitorujemy trendy rynkowe, współtworząc raporty eksperckie, np. dotyczące ESG w sektorze dóbr konsumenckich i handlu.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka
Twoja przyszła rola:
- praca w ramach międzynarodowych zespołów projektowych, zarówno z klientami z sektora prywatnego, jak i publicznego,
- wsparcie procesów transakcyjnych w obszarze środowiskowo - społecznym (analizy typu EDD, ESDD, ESG DD),
- analiza i ocena dojrzałości w obszarze ESG,
- przygotowanie strategii ESG i strategii dekarbonizacji oraz wsparcie w ich wdrożeniu,
- analizowanie i definiowanie procesów w obszarach związanych z ESG z uwzględnieniem weryfikacji i sporządzania polityk wewnętrznych firmy (np. polityki dotyczące obszaru różnorodności biologicznej, praw człowieka),
- identyfikacja i wsparcie klientów w dostosowaniu do zmieniających się wymagań regulacyjnych,
- prowadzenie warsztatów i szkoleń.
Aplikuj, jeśli:
- masz min. 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o podobnej specyfice,
- twoja kariera zawodowa to praktyka we współpracy z obszarami ESG, zrównoważonego rozwoju, ochrony środowiska,
- swobodnie czujesz się koordynując prace projektowe,
- jesteś samodzielna/y w opracowywaniu analiz, raportów i prezentacji dla klienta,
- biegle posługujesz się językiem angielskim (C1/C2) i polskim,
- masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz “lekkie pióro” (przygotowanie rozbudowanych tekstów w języku polskim i angielskim).
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.